Agent Des Services Hospitaliers Qualifie Ehpad Unite a Coublevie

**Conditions pratiques**:

- CDD - 1 Mois
- Contractuel
- Catégorie C
- Soignant
- Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Débutant accepté
**Niveau d'étude requis**:
Sans diplôme

**Permis requis**:

- B

**Prise de poste**:
Dès que possible

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:

- 38500 Voiron, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

**L'établissement**:
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est **le 12e hôpital de France.** Il emploie plus de **11 500 professionnels**dont **1 700 médecins**sur** 3 sites** : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de **100 corps de métiers** se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont:

- **Soigner**:

- **Former**:

- **Chercher**

**Le poste**:
UN POSTE d'Agent des services hospitaliers qualifié, en contrat à durée déterminée à temps complet 100% est à pourvoir à l'EHPAD Unité A de Coublevie dès que possible pour une durée d'UN MOIS.

Les missions:

- Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement et vérifier, au moyen d’auto contrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relative u bio nettoyage.
- L’agent de bio nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (réception, préparation, mise en température, distribution des repas, )

1. Les activités spécifiques au poste
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité, etc.)
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine d’activité.
- Préparation et réalisation de prestations de restauration et d’hôtellerie.
- Réalisation du service en salle à manger, en chambres.

**Profil recherché**:
1. Les savoirs faire requis du métier
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de
- Compétence
- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

2. Les compétences spécifiques

Savoir:

- Nettoyage et entretien des locaux et des matériels : connaissance des protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement
- Connaissance des règles d’hygiène de base et spécifiques en vigueur dans l’établissement
- Connaitre l’outil informatique et maîtriser les logiciels en lien avec le domaine de compétences
- Circuit et élimination des déchets,
- Bonnes pratiques en office alimentaire
- Modes utilisation lave-vaisselle professionnel, terminaux de remise en chauffe,
- Géographie et topographie de l’établissement.
- Gestes et postures/manutention
- Notions de bases sur le vieillissement et le comportement de la personne âgée (nombreux patients présentant des démences d’Alzheimer et/ou apparentées avec des troubles du comportement)
- Connaissances des différents régimes alimentaires proposés

Savoir faire:

- Application rigoureuse des protocoles de bio nettoyage et d’HACCP
- Savoir repérer et transmettre à l’infirmier(e) les informations utiles en lien avec les patients
- Application des règles nécessaires à la prise en charge des patients accueillis (respect des régimes et des surveillances alimentaires).
- Gestion du stock de matériel utilisé en lien avec la fonction
- Participer à des actions d’animations : hôtellerie lors des fêtes, anniversaires
- Aider une personne ne présentant pas de trouble de la déglutition à s’alimenter.

Savoir être:

- Qualités relationnelles (Accueil, écoute, courtoisie)
- Communiquer en s’exprimant clairement
- Patience : savoir refaire une tache du fait de comportements des patients déments
- Etre motivé et participer activement aux différentes formations liées au projet de service (hygiène, troubles du comportement, anim