Assistant de Service Social

**Présentation de la Croix Rouge**

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales

**Poste**

Ce poste à 0,5 ETP se décline ainsi:

- 0,3 ETP à l’EEAP Christian Lazard (La Queue Lez Yvelines) qui accompagne 45 jeunes en situation de polyhandicap
- 0,2 ETP à la MAS Guynemer (La Queue Lez Yvelines) qui accompagne 40 adultes en situation de polyhandicap

Au sein de ces deux établissements, vous êtes en charge de:

- Concevoir, coordonner et évaluer avec la personne et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement social individualisé ;
- Adapter, en coopération avec les équipes interdisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de la personne et sa famille ;
- Etre l'interface entre la personne et son environnement local et familial ;
- S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Maintenir à jour, développer et transmettre vos compétences.

Titulaire d'un **Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social** (niveau III), vous avez idéalement une première expérience.

Vous possédez des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales sur le handicap et la vieillesse).

Vous disposez des connaissances des dispositifs administratifs spécifiques tels que la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), ainsi que les éléments législatifs sur le droit des usagers, du code de déontologie.

Bonne capacité de synthèse, agilité, écoute, proactivité, réactivité, confidentialité, capacité à travailler de manière autonome.

Rémunération selon CC Croix-Rouge française.

**Rejoignez-nous**

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables
Vous recherchez du sens et vous souhaitez épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 2 200,00€ à 2 570,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport

Programmation:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
pass sanitaire requis dans le cadre légal

Lieu du poste : Un seul lieu de travail