IT Risk Officer

**IT Risk Officer - H/F**

**Concrètement votre quotidien ?**:
Vous aurez les taches suivantes pour chacune de vos casquettes:
En tant qu’ IT RISK OFFICER vous autre les objectifs suivants:
Assurer l'animation de la communauté des ITROs ainsi que leur support. Informer des évolutions du cadre de référence.

Vous assurez de la mise en œuvre des exigences ITRMG au sein des entités et vérifier leur déploiement.
Veiller à la collecte des indicateurs de risque (RAS ou RM) ainsi que de l'inventaire des recommandations IT.
Veiller à la réalisation des questionnaires d'évaluation (ECB JST questionnaire, Maturity Assessment)
Veiller à la mise en œuvre du suivi des risques IT au sein des entités (gestion du risk register, exrecice RCSA...)
Remonter une synthèse des risques IT au management d’IRB et d’ITG
Animer la relation avec la seconde ligne (RISK ORC IRB)
Vous assurer du déploiement du programme GRC IT dans les entités IRB

En tant qu’IT CONTINUITY OFFICER, vous aurez les taches suivantes:
Assurer l'animation de la communauté des ICOs des sites IRB ainsi que leur support. Les informer des évolutions du cadre de référence du Groupe.
Vous assurez de la mise en œuvre des exigences ITRMG au sein des entités et vérifier leur conformité.
Challenger les entités sur leurs inventaires et sur la maturité des exercices de continuité é.
Assurer la construction du reporting du périmètre IRB et sa transmission trimestrielle à ITRMG.

Avec le volet. PLANS DE CONTRÔLE IT, SHADOW / LIGHT IT, RECOMMANDATIONS IT vous:
Superviser la coordination centrale IRB pour la réalisation des plans de contrôle IT dans les sites.
Assurer le déploiement de l’outil de GRC IT Service Now
Superviser la collecte des cas de Shadow / Light IT et animer les correspondants locaux.
Suivre la clôture des recommandations IT avec les correspondants sur site. Remonter les alertes le cas échéant. Assurer la construction du reporting du périmètre IRB et sa transmission trimestrielle à ITRMG.

pour finir un volet concernant le PROGRAMME CYBERSECURITE : CHANTIER CRITICAL ASSETS RECOVERY. Vous aurez pour taches de suivre les exigences CAR dans les entités IRB par des points réguliers et d’émettre un reporting trimestriel à ITRMG, et remonter les alertes le cas échéant

**Et votre environnement de travail ?**:
Afin de maîtriser les risques IT du périmètre IRB, de garantir la continuité des systèmes d’information et de coordonner le dispositif de contrôle interne IT, la DSI Head Office cherche à remplacer son ITRO/ICO qui sera en charge d’une petite équipe et reportera au CISO du métier IRB.

Le poste est basé à Paris.

**Et après...?**:
Notre filière IT compte plus de 15 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le mondeEn IT les passerelles sont multiples.

**Et la rémunération ?**:
Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation...

**Pourquoi BNP Paribas ?**

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

**Saurez-vous relever le challenge ?**

Oui, si vous avez un bac+5 avec au moins trois ans d’expérience dans le domaine du poste. Vous avez une connaissance de l'IT et du management des risques. Une expérience dans l'audit IT, les risques IT ou le contrôle interne IT serait un atout pour ce poste.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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