Stagiaire Ressources Humaines

il y a 16 heures

SaintPriest, France LA POSTE Temps plein

La Poste est un grand groupe de services organisés en 5 branches d’activités : Services Courrier-Colis, La Banque postale, Geopost, Réseau La Poste et Numérique. Le groupe La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l’image de ses 250 000 collaborateurs et de ses 250 filiales.

Concernant la branche courrier, la Plateforme Industrielle Courrier de Saint-Priest, regroupant près de 650 personnes, **recherche un(e) stagiaire** **pour son service Ressources Humaines** constitué de 7 personnes (une RRH, une chargée de gestion RH, une animatrice préventrice, un formateur, et 3 assistants RH), pour une **durée de 3 à 6 mois**.

**Missions confiées**:
Vous travaillerez sous la responsabilité de la RRH et **serez amené(e) à gérer les missions suivantes**:
ASSURER LA GESTION DES STAGES:

- Sourcing, gestion des annonces et recrutement de stagiaires ouvriers en relation avec les écoles
- Élaboration des conventions de stage (conformité juridique, montant des gratifications, etc.)
- Préparation des plannings de travail avec les encadrants
- Préparation et animation des journées d’accueil avec les intervenants
- Information et suivi relationnel avec les stagiaires et les écoles partenaires

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL:

- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Réaliser et transmettre les déclarations réglementaires aux organismes sociaux dédiés (sécurité sociale, etc.)
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie en saisissant l’ensemble des données (primes, indemnités, traitements mensuels, etc.) pour le personnel permanent, les intérimaires et les CDD
- Élaborer les contrats de travail et les avenants

PARTICIPER À LA MISE EN ŒUVRE DES PROCESSUS RH:

- Élaborer et actualiser les supports de gestion RH (planning des congés, etc.)
- Effectuer le suivi administratif d’opérations de gestion des RH (formation, mobilité, etc.)
- Conseiller et renseigner le personnel sur la réglementation et les procédures de gestion administrative RH et de paie
- Appui et soutien aux chefs d’équipe sur la règlementation RH
- Recrutement du personnel en contrat à durée déterminée, des intérimaires et lien avec les différentes agences d’intérim

ASSURER LE SUIVI DES DONNÉES RH:

- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, etc.)
- Réaliser des extractions de premier niveau des données administratives RH et de paie afin de fournir des données statistiques et de contribuer à la réalisation d’études, projections et/ou simulations
- Alerter sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH/ paie
- Suivi de l’absentéisme

**Profil** **recherché**:
Formation souhaitée : BAC+3/4 RH, Master 1 Ressources Humaines.

Qualités : rigueur et souci de la précision, adaptabilité, orientation client, esprit d’équipe.

Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Formation souhaitée : BAC+3/4 RH, Master 1 Ressources Humaines.

Qualités : rigueur et souci de la précision, adaptabilité, orientation client, esprit d’équipe.

Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 3 - 6 mois

Rémunération : 792,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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    DESCRIPTION DU POSTE- Sous la responsabilité du Directeur de site SEEB AUTOMATION, en lien avec le service Ressources Humaines, votre principale mission sera le pilotage de la certification DATADOCK pour nos formations développées en interne et dispensées à nos clients, selon différents critères: - Montage du dossier de certification en lien avec les...

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    Saint-Laurent-Blangy, Hauts-de-France Sio Temps plein

    Les MissionsEn tant que stagiaire au sein de l'équipe Ressources Humaines, tu participeras activement à différents projets RH et seras impliqué(e) dans les missions suivantes :Recrutement : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques, suivi des candidatures).Intégration :...

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    La Chapelle-Saint-Mesmin, France COLLECTEAM Temps plein

    Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très...

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    Saint-Ouen, France Cojean Temps plein

    Pionnier du «fast good » à la française, Cojean propose, depuis 20 ans, une cuisine saine, gourmande et équilibrée, au rythme des saisons, et réunit aujourd'hui plus de 500 collaborateurs et collaboratrices au travers d’une quarantaine de restaurants à Paris. Engagée dès l’origine pour une restauration fraîche, humaine et respectueuse de...

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    Saint-Priest, France Fédération APAJH Temps plein

    Direct message the job poster from Fédération APAJH Chargée de développement RH - Fédération APAJH Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Vous...

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    Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France SOGEQUIP INDUSTRIES & SOLUTIONS Temps plein

    À propos de nousFiliale indépendante de l'ETI française GCC, SOGEQUIP Industries et Solutions audite, conçoit, installe et entretient des systèmes de froid process, utilités, climatisation & ventilation, et traitement d'eau en France et dans les pays limitrophes depuis 1970.N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE Un Groupe de BTP...

  • Responsable Ressources Humaines

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    Saint-Priest, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un nos clients un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Dans le cadre d'une création de poste au sein du services Ressources Humaines, vous serez amené à gérer les missions suivantes pour un périmètre de 190 salariés répartis sur plusieurs...

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    Saint-Priest, France Endress+Hauser Process Analysis Support Europe SARL Temps plein

    Endress+Hauser Process Analysis Support est une entité du Groupe Endress+Hauser spécialisée dans le développement des solutions techniques RAMAN et TDL. Notre équipe est animée par l’énergie et l’enthousiasme, et nous recherchons un.e Apprenti.e Ressources Humaines pour rejoindre nos rangs. Si vous souhaitez acquérir une expérience précieuse,...