Revenue Manager

Le **Groupe Centaurus** recherche son futur **Revenue Manager** (H/F). Vous analysez la performance et le positionnement tarifaire de l’hôtel dans son marché concurrentiel et serez en charge: - D'analyser les pick up et montées en charge afin de contrôler et ajuster la stratégie tarifaire, - D'être garant(e) de la stratégie de yield management - D'assurer la fiabilité des informations et des données transmises et utilisées - De mettre à jour les prix et disponibilités sur les différentes interfaces distributeurs - D'assurer la cohérence de la stratégie de revenue management avec la politique commerciale, marketing, et de distribution en adaptant les processus et systèmes d’information - D'établir les quotations groupes - D'élaborer les budgets prévisionnels annuels conjointement avec les directeurs d’hôtels **Vos atouts pour cette opportunité**: - Une formation en management hotelier ou école de commerce - Une expérience réussie à un poste similaire au sein d'un service Yield, idéalement dans l'hôtellerie - Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement - Un esprit d'analyse et de synthèse - Des capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation - Une maîtrise d'Excel et des différents outils métier - Une maîtrise professionnelle de l'anglais En nous rejoignant, vous ferez partie d’un groupe en plein développement - où la RSE est au cœur de nos préoccupations, - où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Mot de la Direction Générale "Notre Odyssée Centaurus, nous vous invitons à la rejoindre, pour ensemble, aller toujours plus loin au bénéfice de nos hôtes du Monde entier." Le Groupe Centaurus Rejoignez notre odyssée et les équipes du « 50 », siège de Centaurus. Le groupe Centaurus, indépendant et familial, développe un véritable Esprit de Famille avec ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients, basé sur nos 5 valeurs STARR : Solidarité, Transmission, Authenticité, Respect et Responsabilité. En perpétuelle évolution, il compte aujourd'hui 32 hôtels, 20 restaurants et 19 spas situés en France, à Paris et sa région, Nice, Nîmes, en Europe à Porto et Braga, en Chine, et bientôt à Rome et Bruxelles, Chamonix, Colmar, Cabrières-d'Avignon et Divonnes-les-bains. Vos avantages: - Parcours d’intégration immersif et développement des compétences grâce à la Centaurus Academy - Prime ancienneté dès 2 ans d’ancienneté au sein du groupe - Prime de départ à la retraite - Prime sur objectifs - Prime de cooptation - Primes vacances - Prise en charge transport à 75% OU prise en charge du forfait mobilité verte à 100% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Carte Ticket Restaurant (60% pris en charge) - Un jour de télétravail par semaine - Locaux neufs avec petit-déjeuner le lundi matin, goûter le vendredi après-midi, boissons chaudes et fruits en libre accès. - Tarifs négociés sur la literie - Tarifs de Noël sur le vin et le champagne - Application RH pour être informé sur les actualités du groupe et nos standards et procédures - Application SPART pour participer à des défis sportifs - Culture du sport avec l’organisation d’événements sportifs - Direction Générale à l’écoute notamment lors de moments d’échanges tous les trimestres - Opérations caritatives régulières avec participation des collaborateurs (construction d’une école en Côte d’Ivoire, don de produits de première nécessité en Ukraine,) - Tarifs préférentiels au sein du groupe Centaurus (hébergement, restauration, spa)