Administrateur-trice Systèmes Et Réseaux

**Contexte**:
**Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine**

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Secrétariat Général - Direction Déléguée aux Systèmes d'Information

Département : Infrastructures et Sécurité

**Localisation géographique du poste : Bordeaux**

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général:
Catégorie : Informaticien-ne

Niveau : VA ou VB

Si vous n’êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Poste d’encadrement: Non

Fonction soumise à DPI : Non

Effectif du service : 3

Fonctions télétravaillables: Partiellement

**Le Secrétariat Général** (SG) est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie permettant de garantir et d’optimiser le bon fonctionnement de l’Agence, sur l’ensemble de ses sites.

Il pilote l’ensemble des ressources (humaines, budgétaires, matérielles et informatiques) de l’agence et met en œuvre les synergies nécessaires à leur bonne utilisation. Il accompagne le déploiement de tous les projets, en assurant une fonction d’appui au bénéfice de l’ensemble des directions du siège, des DD et de leurs équipes. Il s’assure de l’adéquation entre les moyens et les missions de l’agence.

Pour ce faire, il comprend trois directions déléguées et un pôle:

- une direction déléguée aux ressources humaines (DDRH)
- une direction déléguée aux affaires générales (DDAG)
- **une direction déléguée aux systèmes d’information (DDSI)**:

- un pôle pilotage performance et innovations internes.

La DDSI est composée de trois départements et d’une chefferie de projet:

- Département outils collaboratifs
- Département centre de services
- **Département infrastructures et sécurité**:

- Chefferie de projet - Accompagnement au changement

Le département Infrastructures et Sécurité a pour rôle de mettre en œuvre, maintenir et faire évoluer les solutions techniques nécessaires à la fiabilité, à la disponibilité et à la sécurité du SI de l’ARS Nouvelle-Aquitaine.

**Mission/Activités**:
Définition du poste : _Mettre en œuvre, administrer, superviser et faire évoluer différentes briques techniques (systèmes, réseaux, sécurité) liées à l’infrastructure du Système d’Information._

Activités essentielles:

- Assurer les performances et le maintien en condition opérationnelle des ressources informatiques, téléphoniques et de visioconférence de l’agence sur 13 sites géographiques ;
- Gérer l’administration des réseaux, des serveurs, des environnements de virtualisation, de stockage, et de sauvegarde ;
- Superviser les ressources et résoudre des incidents ;
- Prendre en charge des projets visant à l'amélioration continue des infrastructures (sécurité, performance...) ;
- Mettre en place des procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques.

Activités annexes:

- Réaliser des scripts PowerShell ;
- Participer à la mise en place d'outils d'analyse des cyber-risques ;
- Gérer l’administration et configurer des services web ;
- Réaliser l’assistance de niveau 2.

Relations internes: Autres départements de la Direction Déléguée aux Systèmes d’Information, Directions métiers de l’agence, Délégations départementales.

Relations externes: Services nationaux (DNUM, NOC-RIE ), prestataires de service et fournisseurs divers.

Spécificités du poste / Contraintes:

- Participation à une astreinte technique sur la base du volontariat ;
- Travail ponctuel en horaire décalé.

Rattachement hiérarchique :Responsable du département infrastructures et sécurité

**Compétences**:
**Connaissances**:
MATÉRIELS, SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS

PRINCIPES DE SECURITE DES SI ET DE LEUR MISE EN ŒUVRE DANS LE RESEAU SANTE

ENVIRONNEMENTS ORGANISATIONNELS ET TECHNIQUES

APPLICATIONS METIERS

OUTILS D’EXPLOITATION (INFORMATION ET TELEPHONIE)

**Savoir-faire**:
ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE

RENDRE COMPTE

DIAGNOSTIQUER

ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF

ACCOMPAGNER UNE PERSONNE, UN GROUPE

**Savoir-être**:
ÊTRE AUTONOME

RÉACTIVITÉ

AISANCE RELATIONNELLE

**_ Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap._**

**Formation**:
Le poste peut convenir à un premier poste ou à une nouvelle orientation professionnelle sous réserve de détenir un diplôme correspondant dans le domaine (Bac+3/+5).

**Contact**:
***

**TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR M