Assistant Chargé D’affaires en électricité

Notre client souhaite intégrer dans son équipe un **Technicien d’études tertiaire** afin d’accompagner ses chargés d’affaires dans la gestion des chantiers.

Vous interviendrez dans les domaines d’activité suivants:

- Qualité, sécurité, environnement ;
- Gestion : budget, bilan de fin de chantier, pointage d’heures, fiches de travaux ;
- Communication, management : être à l’écoute des clients et du personnel, échanger sur les avancements de travaux avec son responsable, s’impliquer dans l’entreprise;
- Technique : relevés de chantiers, conception et réalisation de plans et de schémas, réalisation de calculs, devis, participation aux choix des matériels;
- Organisation : planifier et organiser son travail, participer aux réunions de chantiers, participer au démarrage et à la clôture des affaires

Titulaire d’un Bac + 2 en **génie électrique** et doté(e) de bonnes capacités relationnelles et commerciales, vous justifiez déjà d’une expérience similaire dans le même secteur d’activité vous permettant d’intégrer le poste grâce à vos compétences techniques.

Rémunération : Salaire de base fixe comprise entre 2500 et 3000 € bruts mensuels avec une possibilité de statut ETAM.

Compétences requises
Savoir-faire:

- Maîtrise des logiciels **DAO**, calcul technique, bureautique, gestion ;
- Connaissances des matériels électrotechniques ;
- Connaissances de matériels de mesure ;
- Maîtrise de la C15.100 et des **normes UTE** ;
- Maîtrise de l’environnement client et des règles de sécurité correspondantes ;
- Maîtrise des procédures qualité et de l’organisation de l’entreprise ;
- Connaissances de Quartz ;
- Connaissances en **anglais**.

Savoir-être:

- Etre apte à travailler en équipe ;
- Curiosité et créativité ;
- Mobile ;
- Rigueur ;
- Sens des responsabilités et de la sécurité ;
- Bonnes capacités relationnelles et commerciales ;
- Maîtrise des situations complexes ;
- Soucieux de son image et de celle de l’entreprise ;
- Capacités d’initiatives et d’anticipation ;
- Capacités à transmettre son savoir-faire.
- Type de contrat:

- CDI
- Durée:

- Contrat à durée indéterminée
- Expérience souhaitée
- 3 ans minimum
- Salaire:

- 30 à 36 KE annuels bruts
- Lieu de travail:

- Montagnac
- Date de début:

- Dès que possible
- Horaires:

- 35h
- Secteur d’activité:

- Activités spécialisées, scientifiques et techniques
- Construction