Conseiller/re Environnement

Grenoble
- Isère
- Type de contratCDD
- StatutCadre
- Permis BObligatoire
- Date de prise de posteAu plus vite

Au sein du services Entreprises et Territoires, et sous la responsabilité hiérarchique de Patricia, Responsable du service, vous accompagnez nos clients dans leur transition écologique, particulièrement sur les thématiques eau, prévention des déchets et mobilité durable.

**Vous**êtes**:
De formation Bac +4 dans le domaine de l’environnement, de l’énergie de la transition écologique - vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’accompagnement des entreprises sur la thématique environnement (diagnostics, études ).

Une connaissance du fonctionnement consulaire et du secteur de l’Artisanat sera appréciée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et Internet.

Vous êtes doté(e) de réelles capacités de mobilisation de vos interlocuteurs et d’adaptation à différentes typologies d’entreprises (activités).

Doté(e) de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez des grandes capacités à travailler en équipe et en réseau.

Rigueur, organisation, disponibilité et autonomie dans le travail sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Vous êtes titulaire du Permis B.

**Conditions** du poste**:

- CDD - 12 mois
- Prise de poste : septembre 2025
- Statut : Cadre
- Localisation : Le Puy-en-Velay
- Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
- Ticket restaurant
- Mutuelle entreprise
- 1 jour de télétravail par semaine
- Permis de conduire obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur les départements de la Loire et Haute-Loire.

**Vous**faites**:
**Accompagner individuellement sur l’offre environnement**:

- Accompagnement sur des sujets comme la sobriété hydrique, la prévention des déchets ou encore la mobilité durable
- Prospecter et prendre des RDV auprès des artisans,
- Réaliser des diagnostics en entreprise : Entretien sur site / à distance sur la base d’un outil de diagnostic ; Recueil et analyse des données ; Identification des enjeux environnementaux, des besoins et des aides mobilisables ; Plan d’actions et rendu synthétique
- Animer des réunions en direction des artisans sur cette thématique

**Réalisation des actions collectives Environnement**:

- Recruter des entreprises afin de participer à des actions collectives sur l’environnement
- Organisation d’événements en lien avec le programme environnement (réunions d’informations, formations, ateliers, webinaires ) : construction, communication, recrutement, bilan

**Participation au réseau environnement en lien avec la cellule d’animation régionale**:

- Participation active au réseau de plus de 20 Conseillers Environnement
- Appui à la démarche commerciale
- Suivi des préconisations et de la satisfaction des artisans
- Promotion de l’offre de services CMA auprès des entreprises rencontrées

**Renseigner l’outil de Gestion Relation Client (Salesforce)**:
**Nous** sommes**:
**Un secteur si attachant**

**Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition.**Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. **Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.**

**Quand l’intérêt général rejoint la performance économique **Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

**Vous aussi, vous voulez faire**grandir l’artisanat** ?**:
**Rejoignez-nous.**:
**CMA Auvergne-Rhône-Alpes**

Une couverture régionale, un ancrage local.
- 12 CMA départementales - 24 agences
- 600 collaborateurs - 300 élus
- 241 000 entreprises artisanales.