Agent D'entretien Du Bâtiment Et Espaces Verts

Résidence indispensable dans un rayon de 25 km autour de 31430 Le Fousseret pour des raisons d'astreintes techniques (délais d'intervention). **ACTIVITÉS PRINCIPALES** Les activités principales sont fixées par le responsable de l’établissement compte tenu du mode d’organisation adopté: - contrôle régulièrement l’état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement suivant les procédures EHPAD - effectue les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (_dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple_) en électricité, plâtrerie / peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie, - effectue les plantations simples et le soin des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses, taille de haies, - réalise les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, nettoyage des chantiers, - entretien le matériel utilisé et s’assure de l’approvisionnement en produits et matériaux, - participe en cas de besoin à toute manipulation lourde, - rend compte au gestionnaire des tâches effectuées dans le cadre de ses activités quotidiennes, - diagnostique les dysfonctionnements matériels, étudie et propose la réponse technique appropriée. **COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A LA TENUE DU POSTE** **Savoirs**: - lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes, - respecter les normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux, - maîtriser les règles de sécurité et les normes légales à respecter, - maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment (électricité, maçonnerie, peinture, pose et dépose de mobilier, - planifier les opérations de maintenance. **Savoir - faire**: - organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites, - détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’une machine et savoir apporter la réponse la plus appropriée au dysfonctionnement, - habilitation électrique "BS / BE Manœuvre - Chargé d’intervention élémentaire" en cours de validation, - prendre l’initiative d’une intervention préventive ou curative de premier niveau et diagnostiquer la nécessité d’une intervention spécialisée, - respecter les résidents, leurs logements et leurs biens, **Savoir-être**: - organisé et méthodique, - discrétion absolue, respect des ordres et de la hiérarchie, - bon sens pratique, autonome, - Proactif, être en capacité de travailler en groupe. **Contraintes horaires** :(quotidiennes ou de weekend) L’agent est appelé à travailler sur 6 jours du lundi au samedi, une semaine sur 2, selon les besoins du service et selon l’organisation du planning adoptée par le service d’intendance. Astreintes 24/24 payées, 2 semaines par mois en alternance avec son collègue. **Efforts physiques (nature)** - manutention et port de charges lourdes > à 25 kg (port de matériels, déménagement mobilier) selon les techniques appropriées - travail prolongé en station debout avec piétinement (estimée à plus de 60% du temps de travail) - fatigue posturale (s’accroupir, se baisser) - travail possible en hauteur **Autres**: - manipulation de produits chimiques et toxiques - usage d’outils coupants, tranchants et brûlants - poste sujet à salissures - port de vêtements professionnels appropriés (chaussures de sécurité) **Responsabilité du poste**: - organise son travail en fonction des consignes orales ou écrites du responsable des services d’intendance. - rend compte de ses activités - responsable de la qualité de son travail et de son service - capable d’initiatives, de réflexion, proactif Poste convenant de préférence, pour des raisons pratiques d'intervention sous astreinte, à une personne demeurant dans un rayon de 15/20 minutes de transport de son lieu de travail (31430, Le Fousseret) Véhicule personnel indispensable. Permis de conduire en cours de validité. Bulletin de casier judiciaire n° 2 a produire à l'entretien. Poste à temps plein 35h/semaine + Astreinte 24/24, 7j/7, 2 semaines par mois. Possibilité de titularisation Fonction Publique Territoriale au terme de 36 mois d'activité conforme aux attentes et aux résultats attendus. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages: - Restaurant d'entreprise Horaires: - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire: - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/11/2024