Responsable Îlot Hse

Activité: Qualité / HSE- Référence: 2024-3639
Localisation: France, Seynod- Profil requis: Bac+5
Type de contrat: CDI**Vos missions**:

- Animer la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise et les roadmaps HSE.
- Veiller à la conformité des procédures et des règles entreprise.
- Proposer les plans d’actions du site en matière d'HSE et suivre l'avancement des actions d'améliorations.
Proposer les besoins en investissement, garantir la prise en compte de l’HSE dans les projets
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et les tableaux de bord et proposer des orientations au comité de Direction du site
- En concertation avec le responsable HSE site, préparer et co-animer la revue de direction HSE du site et des comités de santé sécurité.
- Assurer la mise à jour et le suivi des documents réglementaires et normatifs (DUERP, analyse environnementale, plan de surveillance ) et réaliser la veille réglementaire HSE du site.
- Assurer le recueil et l’analyse des dysfonctionnements (pollutions, départs de feu,), en lien avec les managers. Être garant du fonctionnement et du maintien à jour du Plan d’Organisation des Secours
- Elaborer des outils spécifiques de formation, de sensibilisation et de communication, un plan de communication HSE, participer à l’élaboration des plans de formation.
- En support du responsable HSE, assurer la préparation et le suivi des audits internes/externes HSE de son site, y compris les audits assureur en lien avec le département HSE central. Analyser les causes des non-conformités et proposer les actions correctives associées.
- Représenter l'entreprise dans le cadre des relations externes sur les sujets spécifiques au site (DREAL, SDIS, assureur, inspection du travail, CPAM )

**Et si c'était vous ?**
- Bac +5 avec une composante HSE
- Connaissance des réglementations et certifications HSE soit académique soit via une expérience significative dans le métier.
- Appétence pour le Management ou expérience déjà acquise.
- Leadership, autonomie, implication, force de proposition, posture vis à vis des instances administratives externes du type Inspection du Travail, CARSAT, DREAL, SDIS, Assureurs, etc.

**Conditions**:
Type de contrat : CDI, statut Cadre

Date de démarrage : dès que possible

Localisation : Seynod

Travail en journée avec horaires flexibles

40h par semaine

8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution

Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE)

Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici

**Vous vous reconnaissez ?**

Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez

Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.

Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka

Regardez

NTN dans le monde:
Siège social au Japon

Périmètre Asie + Amérique du Nord

+ de 4 Milliards de Chiffres d’Affaires

+ de 23 000 collaborateurs

73 sites de production

NTN Europe:
Siège social à Annecy

Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud

+ de 1 Milliards de Chiffres d’Affaires

3,3% du CA en R&D

+ de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France)

15 sites de production (dont 7 en France)