Responsable Marché Courtage

**L’Union Mutualiste Groupe Entis** recrute en CDI son **Responsable Marché Courtage - Assurance de personnes (Collectif et TNS)**

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes bien plus qu’une union de mutuelle, nous sommes une communauté engagée, attachée à la diversité, à l’égalité des chances et au développement de nos collaborateurs.

**Missions principales**:
En tant que Responsable Marché Courtage, vous aurez en charge le pilotage, le développement et la fidélisation du marché courtage santé et prévoyance, en vous appuyant sur une équipe commerciale constituée de 3 personnes. Vos missions principales incluent:

- **Développement commercial**:

- Définir et mettre en place une stratégie de développement du marché courtage en santé et prévoyance
- Animer et développer un réseau de partenaires courtiers.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et fidéliser les partenaires existants.
- Optimiser et développer l’activité actuelle qui se concentre sur le courtage Santé et Prévoyance collective, et en parallèle à court terme initier l’élargissement de l’activité courtage Santé et Prévoyance individuel (particulier).
- **Gestion et animation**:

- Assurer le management, la montée en compétence de votre équipe
- Assurer l'accompagnement des courtiers de votre portefeuille en présentiel et à distance
- Organiser des événements et des réunions régulières pour renforcer les relations commerciales.
- Mettre en place des outils de suivi de performance et de reporting.
- **Activité er responsabilités**:

- Contribuer à l’évolution du marché courtage : indicateurs, outils, process, organisation, administratif.
- Pilotage du risque et de la rentabilité.
- Coordonner l’organisation transverse de l’activité avec les services internes.
- Contribuer à la veille sur les marchés du courtage et de l’assurance collective.
- Contribuer à l’amélioration continue et à des projets transverses impactant l’activité courtage.

**Profil recherché**:

- Formation supérieure en commerce, finance, ou assurance (Bac+4/5).
- Expérience significative (5 ans minimum) dans le secteur du courtage ou des assurances.
- Solides compétences en développement commercial et en gestion de réseau.
- Excellentes capacités relationnelles et aptitude à la négociation.
- Connaissance approfondie du marché de l'assurance collective de personnes et de la réglementation en vigueur.
- Expérience et compétence managériale
- Le périmètre des responsabilités à moyen termes pourra être élargie en fonction du profil et de la réussite sur la prise de poste, notamment sur le management du réseau collectif direct (6 collaborateurs)

**Qualités requises**:

- Leadership et esprit d’initiative.
- Sens du service client et orientation résultats.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Rigueur et organisation.

Contrat CDI à pourvoir dès à présent

Horaires adaptés à un équilibre travail/vie personnelle : 34h par semaine sur 4 jours

Localisation : Lyon ou Annecy (siège)

Salaire 50 000 - 60 000 + remunération variable 10%

Epargne salariale, chèques vacances, carte titres restaurant.

Haut niveau de couverture complémentaire santé et prévoyance

Véhicule de service mis à disposition pour l’exercice des fonctions.

Nous vous attendons.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel