Chargé(E) de Mission Taxe D’apprentissage

**Mission principale **: collecter, tracer et optimiser les versements de la Taxe d’apprentissage des entreprises à destination des établissements de LADAPT - échelle nationale.
- **Externe - auprès des entreprises**
- prospection de nouvelles entreprises et déploiement d’une stratégie nationale
- relance des entreprises partenaires
- suivi des demandes des entreprises - réponse aux questions techniques
- conseils et relations avec les entreprises : phoning / mailing
- **Gestion du dossier TA**:

- mises à jour des différents documents et optimisation de leur efficacité:
newsletter, mailings, brochure, annuaire des 59 établissements de LADAPT assujettis à la collecte, planche d'illustrations et d’investissements réalisés, (adaptations des documents en régions),
- intentions de versements, reçus libératoires, tableaux de suivis partagés.
- suivi de la réception des versements et traçage
- émission des envois des reçus libératoires - archivage des données
- bilan et analyse de l'évolution des sommes perçues
- missions de communication annexes à prévoir
- **Interne - auprès des collaborateurs**
- coordination / échanges avec les 59 établissements de LADAPT assujettis à la collecte par la mise en place d’un circuit d’information interne
- information / relais à mettre en place auprès des DE (Directeurs d’Etablissements) pour bon suivi auprès des équipes
- coordination / échanges avec les comptables de LADAPT pour garantir le bon traçage des versements avec les outils administratifs partagés
- coordination / échanges avec les communicants de LADAPT pour garantir la bonne utilisation des outils de communication à destination des entreprises
- sensibilisation / information des RAFR (Responsable Administratifs et Financiers Régionaux) pour compréhension et partage d’avis sur les circuits de la collecte
- dynamisation / sensibilisation de ces groupes d’interlocuteurs : coaching d’équipe sur les étapes de la collecte (en visio)
- relations / échanges avec la communication du siège et suivi des mises à jour du site national (pages TA)
- recueil des projets liés au dispatch du pot commun
- **Autre missions**

Vous êtes amené (e) à participer aux activités du service de la vie associative (données comptables, assistanat commercial).

**Compétences requises**:
Maîtrise technique du circuit de versement de la TA des entreprises aux établissements et services médico-sociaux (hors quota )

Maîtrise des logiciels du Pack Adobe, Excel et outils Google

Très bonne organisation, esprit d'équipe

Aisance relationnelle, compétences marketing, maîtrise des réseaux sociaux

Mise en avant des valeurs de l’association - les investissements réalisés grâce à la TA permettent des projets au bénéfice des personnes en situation de handicap.

Capacité de travail en autonomie

Précision, fiabilité dans les détails

**Profil**:
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 ou plus (BTS Assistante de Manager, Assistante de Gestion PME-PMI, DUT GEA, Assistante Commerciale,)

Maîtriser parfaitement les outils bureautiques et informatiques

Disposer d’aptitudes rédactionnelles confirmées, un esprit de synthèse et une capacité importante de coordination et d’organisation

Avoir de solides qualités relationnelles, une très bonne expression orale et une bonne présentation

Faire preuve d’adaptation, de discrétion et d’une grande disponibilité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 000,00€ à 25 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail