Responsable Csp Paie

Description de l'établissement:
Le Groupe Vivalto Santé (10 400 salariés, 2400 praticiens, 6050 lits) est le 3ème Groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Vivalto Santé est le premier groupe de Santé privé s’inscrivant dans une démarche d’entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d’un sens fort

Nous recherchons le/la Responsable du CSP paie en CDI pour le Territoire Ile de France.

Le Territoire Ile de France de Vivalto Santé est un groupement d’établissements de santé privés réunissant 9 établissements. Ils mettent à dispositions une offre de soins avec près de 1400 professionnels et 550 praticiens qui travaillent ensemble chaque jour pour délivrer à nos patients les meilleurs soins.

Voici les établissements qui composent ce territoire:

- Le Port-Marly : Centre Hospitalier Privé de l’Europe
- Maisons-Laffitte : Clinique de Maisons-Laffitte
- Osny : Centre Hospitalier Privé Sainte-Marie
- Mantes la Jolie : Clinique de la région Mantaise
- Aubergenville : Centre Hospitalier privé du Montgardé
- Evecquemont : Centre cardiologique d’Evecquemont
- Saint-Germain en Laye : Clinique Saint-Germain
- Saint-Cloud : Clinique du Val d’Or
- Paris : Clinique Victor Hugo

Description de la mission:
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Territoire, le/la Responsable du CSP Paie assure le management au quotidien de l’équipe paie dans un souci permanent de conformité réglementaire, de fiabilité et de respect des délais de la production.

Le/la responsable du CSP a pour principales missions:

- Manager au quotidien l'équipe composée de 8 Gestionnaires de paie (dont une référente) et une assistante paie
- Organiser et superviser:

- La chaîne de production des paies et des déclarations sociales
- Le contrôle des paies
- L’établissement et les contrôles des déclarations sociales et fiscales annuelles
- La mise en œuvre du reporting social sur les éléments de rémunération et du personnel
- La production des données paies utile à la construction du budget
- L’organisation de l'équipe et les arbitrages de charge
- Garantir aux clients internes la qualité de service et les délais attendus
- Gérer un portefeuille de paies de petite taille et, le cas échéant, aider à la production des paies en cas d’absences.
- Être l’interlocuteur privilégié des contrôleurs de l’administration (URSSAF notamment)
- Participer au pilotage de la masse salariale
- Participer à des projets transverses et à l'évolution des process et outils Groupe

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 spécialisé en gestion paie/comptabilité et/ou Ressources humaines, vous avez acquis une expertise paie depuis au moins 5 à 7 ans sur des environnements multi sites (secteur hospitalier, entreprise industrielle, hôtellerie, cabinet comptable ) avec des cycles de travail spécifiques adaptés à l’activité des structures.

Vous êtes organisé et rigoureux, vous avez le sens de la confidentialité et de l’exemplarité en toutes circonstances.

Votre expertise technique et des dispositions légales en matière de paie ne sont plus à démontrer. Vous maîtrisez parfaitement Excel. Votre goût pour les chiffres, les outils informatiques sont vos atouts. La connaissance des outils PeopleNet, Octime et Agiltime serait un plus.

Le poste est basé à Port-Marly.
- A la recherche d’un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d’innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée