Responsable Pôle de Modélisation Des Navires en

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**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, **Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de **40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des **processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une **expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer **l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une **société plus durable et plus sûre**.

Chez **Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de **19 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans **30 pays**.
- Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap._

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

**Quel est votre projet ?**

Au sein du département R&D naval, votre mission consiste à gérer le pôle chargé de la modélisation des navires, en vue de réduire la consommation de carburant et les émissions de CO2 associées.

Le pôle englobe trois domaines:

- Modélisation de la coque/propulsion réalisée avec CFD/bassin d'essai
- Modélisation du moteur avec Ansym ou GTpower
- Modélisation des performances globales (coque + moteur + système à bord) réalisée avec Simulation X

**Où se situe le projet ?**

Marseille 2ème arrondissement

**Votre rôle dans ce projet**:
Au sein d’un acteur du transport maritime mondiale, vous travaillerez sur des sujets liés à la décarbonation.

**Au quotidien ?**

**Votre rôle en tant que responsable consistera à**:

- Définir une stratégie/ feuille de route de modélisation en interne pour la partie ingénierie système
- Gérer les équipes en interne et les partenaires
- Interagir avec l'équipe de performance opérationnelle chargée de suivre les performances des navires
- Organiser et suivre les activités des projets (réunions dédiées, fichiers de suivi de projets spécifiques, planification...) ;
- Fournir un soutien à la direction pour contrôler les différents coûts associés aux projets.
- Identifier et mettre en œuvre une méthodologie de gestion des risques.
- Émettre des rapports périodiques au responsable des navires de R&D

**Qui êtes-vous ?**

Diplômé d'un master en génie maritime (ENSTA, Centrale, Mines, ENSAM...), avec une expérience en management, modélisation et, de préférence, une expérience en gestion de projet.

Vous disposez d'une:

- Expérience en modélisation naval de 5 ans minimum
- Connaissances des processus industriels
- Connaissance de base de l'industrie maritime, éolien, offshore, pétrolière et gazière

**Vos qualités ?**
- Rigueur, méthode et autonomie
- Flexibilité concernant les nouveaux concepts
- Attitude collaborative et renforcement de l'esprit d'équipe
- Bonnes compétences analytiques et de synthèse
- Bonnes compétences en présentation et organisation, compétences en communication (verbales, écrites et d'écoute)
- Capacité à travailler avec tous les niveaux de personnel et dans divers domaines commerciaux.

**Vos compétences**:

- Ingénieurs hydrodynamiques (Cx, Qtf, Roulis paramétrique, houle) lashing, fatigue structurelle moteurs ou généralistes en processus avec des connaissances sur
- Outils de suivi de projet
- Processus logique et d'automatisation
- Processus de communication entre différents logiciels tels que Word, Excel, PowerPoint, etc. ;
- La maitrise de l’anglais est obligatoire

**Nos avantages**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation

**Quel est notre process de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un **échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un **entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une **embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
- La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le né