Stage Chargé de Mission Hse

**Date**:8 oct. 2024 **Lieu**: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653 **Entreprise**:Bonduelle Rejoindre **Bonduelle**, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète **Bonduelle** est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que** "la nature est notre avenir" **et que notre mission est **"d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".** C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de Certification BCorp. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés. **Bonduelle** s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier. **Fier(e)s de nos valeurs**, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) **Nous sommes à la recherche d’un stagiaire motivé pour rejoindre notre équipe HSE, en central, au siège social de villeneuve d’ascq (59).** **Les missions amèneront le stagiaire à être en contact continu avec les opérationnels des sites industriels et éventuellement des déplacements ponctuels dans la région Nord-Picardie seront organisés ( afin de rendre les activités proposées, très opérationnelles et en lien avec le terrain)** **Missions détaillées** **1- Elaboration et animation des standards HSE** **2- Participation active au développement du SME groupe (Système de management de l’Environnement)** **En collaboration avec le responsable HSE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au maintien du système de management environnemental selon la norme ISO 14001 pour l’ensemble des usines du Groupe Bonduelle et conformément à la stratégie du Groupe BONDUELLE.** **3- Participation active à la structuration de la veille règlementaire** **Votre rôle consistera à soutenir une veille règlementaire proactive.** **Cette activité vous permettra d’informer l’équipe HSE et les parties prenantes internes des changements pertinents, d’évaluer leur impact sur nos opérations et de proposer des ajustements aux politiques et procédures en conséquence.** **Si vous êtes intéressé(e) par un stage ou par une alternance, ces missions offrent une opportunité unique d’acquérir une expérience robuste dans le domaine HSE, au sein d’un environnement de travail impactant et vous contribuerez concrètement au renforcement continu de notre culture HSE.** **Profil recherché**: **Etudiant(e) en Master HSE ou école d’ingénieur généraliste ou agroalimentaire**Intérêt marqué pour le domaine HSE**Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d’une équipe**Bonnes compétences en communication écrite et verbale (l’anglais est un vrai +)**Esprit d’analyse et pragmatique - prise d’initiatives souhaitée** **Ce que nous offrons à tous nos collabor**ateurs**: - Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin 2024), - Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences, - Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières, - Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation ), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux, - Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.