Test Leader

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise plaçant le développement du potentiel humain comme premier vecteur d'excellence ? Rejoignez une équipe en croissance et soyez vous-mêmes acteurs de son développement Step Up c'est un cabinet d'ingénierie industrielle et informatique avec des expertises métiers fortes et des valeurs au cœur de notre ADN. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne font matcher qu'une compétence avec un cahier des charges. Chez STEP UP, nous recherchons également l'adéquation entre la personnalité des personnes et le poste visé. Et ça, ça fait toute la différence L'industrie 4.0 est un sujet d’actualité visant transition énergétique, meilleure maitrise écologique, flexibilisation des productions et capacité de production optimisés pour une relocalisation des productions au plus proche des lieux de consommation. Et si vous apportiez votre contribution à cette révolution industrielle ? Nous travaillons en centre de R&D pour les développements d’automates industriels nouvelle génération et nous proposons plusieurs opportunités à des ingénieurs et managers de rejoindre notre équipe : nous recrutons 2 tests leaders pour rejoindre des équipes chevronnées en test manuels et automatisés. Rejoindre Step Up et notre équipe industrie 4.0 c'est rejoindre un programme de plus de 200 ingénieurs et architectes de tous pays - experts et potentiels en devenir de cette industrie. Notre équipe de pointe c’est 15 experts, 7 nationalités, des juniors, des seniors et beaucoup d’émulation collective Bref, si vous cherchez du défi technique et de l'émulation intellectuelle, vous serez servis 2 postes sont ouverts dans des contextes organisationnels et de maturité projet différent : pour voir l’autre poste : Test leader Safety **Les missions du poste sont nombreuses et variées (environnement R&D). En appui à la responsable d’activité, vous rejoindrez une équipe déjà établie (~10 personnes) sur des fonctions de test leader dans le cadre des missions suivantes**: - Tests de fonctionnalités boîte noire après la livraison par la scrum team - Lead d’une équipe de testeurs manuels - Gestion de la stratégie de tests et couverture de tests - Etablissement de la BOM (bill of material) lors de l’ajout d’une nouvelle fonctionnalité - Pilotage du câblage de la configuration - Pilotage des tests - Gestion dans l’outil Azur DevOps - Reporting **Projet de longue durée. L'équipe est située à côté de Nice.** Télétravail partiel 2j/s envisageable sur les périodes où il n'y pas de travail sur les configurations HW. Horaire de bureaux classiques. Super ambiance d'équipe avec un mix générationnel et culturel Des évènements "team building" sont organisés régulièrement (afterwork, karting, canyoning, canoë,...) **Profil**: - Vous possédez une expérience en test logiciel de 3 ans minimum - Vous êtes familier avec le travail en mode agile - Vous possédez des compétences en leadership et gestion/facilitation du travail d’équipe - Vous appréciez le fait de transmettre des informations et de former vos collègues - Certification ISTQB un + (idéalement ISTQB Agile) - Langue : maitrise de l’anglais et du français au niveau conversationnel et technique Process de recrutement : - Premier échange de 15mn par téléphone pour échanger sur vos envies et enjeux - 1 entretien technique et fonctionnel avec le responsable de l’équipe - Test de personnalité à réaliser en ligne - Echange avec l'équipe et le responsable opérationnel pour valider l'adéquation **Département**: 06 - Alpes-Maritimes **Lieu**: Nice **Expérience**: test logiciel 3 ans minimum ; expérience en environnement agile **Disponibilité**: ASAP **Télétravail**: 2 jours / semaine, avec nécessité d’être sur site lors des tests hardware **Titre de séjour** : passeport CE ou titre de séjour valide pour travailler en FR Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages: - Participation au transport Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (06560 Valbonne)