Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - DivessurMer - Howmet Aerospace


  • Dives-sur-Mer, France Howmet Aerospace Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au RRH Groupe et en lien fonctionnel quotidien avec le Directeur d’Usine, membre du CODIR Usine, vos principales missions seront: - Conduire la mise en œuvre des systèmes et des politiques RH définis au niveau de l’organisation et les adapter en fonction des besoins locaux - Piloter la mise en...


  • Dives-sur-Mer, France NETUREL Temps plein

    Sté NETUREL entreprise de nettoyage recherche un ou une gestionnaire ressources humaines, vous serez en charges de l'etablissements des bulletin de paies (sage) des déclarations à l'Urssaf ainsi que les contrats de travail en lien avec le chef d'entreprise. Formation possible. Dynamique, organisez si vous etes notre perle rare venez rejoindre notre...


  • Fos-sur-Mer, France LE MOUTON A 5 PATTES Temps plein

    Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client leur futur(e) **Responsable des Ressources Humaines F/H**, basé(e) à Fos-sur-Mer (13). Pourquoi rejoindre cette prairie ? Groupe d'envergure internationale, aux secteurs variés et aux projets conséquents, favorisant l'évolution interne et la montée en compétences...


  • Cagnes-sur-Mer, France Nueva Pescanova France Temps plein

    **Pour faire quoi ?** **vos principales missions sont**: - _ Proposer, définir, déployer et piloter la stratégie RH de l’entreprise en vue de la réalisation des objectifs définis_ - _ Piloter la masse salariale fixe et temporaire et proposer des sources d'optimisation_ - _ Manager les responsables de service et s'assurer de la bonne coordination des...


  • Boulogne-sur-Mer, Hauts-de-France Proch'emploi Temps plein

    Une holding rassemblant six entreprises couvrant la filière halieutique ( pêche, mareyage, transformation, produits surgelés et commercialisation) recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines Groupe afin d'accompagner son développement et structurer sa politique RH.Le poste s'inscrit dans un contexte où la structuration reste à construire.Vous...


  • Boulogne-sur-Mer, France proch emploi Temps plein

    Offre n° 201PYWC Responsable de la gestion des Ressources Humaines Holding familiale recherche un/e responsable ressources humaines doté/e d'un véritable esprit entrepreneurial. Ce poste s'inscrit dans un contexte où la structuration est à construire et requiert une forte autonomie. Vous participerez activement à l'édification des outils, processus et...


  • Villebon-sur-Yvette, France Ayrton Temps plein

    En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de: 1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la vision globale de l'entreprise. 2. Gérer le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des talents. 3. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, déclarations...


  • Boulogne-sur-Mer, France COMPTABILITE EMPLOI Temps plein

    entreprise fondée en 1989, rassemblant aujourd’hui 6 entreprises couvrant l’ensemble de la filière halieutique : pêche, mareyage, transformation, produits élaborés surgelés et commercialisation. 140 collaborateurs. 18000 tonnes de poissons traités. 49 Millions de chiffres d’affaires dont 20% à l’export. Holding familiale recherche un/e...


  • Boulogne-sur-Mer, Hauts-de-France Prosol Temps plein

    Contrat à durée indéterminéeSi pour vous le jour du poisson ce n'est pas que le vendredi, rejoignez-nous.Notre site (environ 250 collaborateurs) connaît une belle croissance, portée à la fois par nos activités industrielles, commerciales et fonctions support.Nous recherchons aujourd'hui un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la...


  • Martignas-sur-Jalle, France L'Epicure Temps plein

    Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de 3 entreprises. Résumé du poste: En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner...

Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines


DivessurMer, France Howmet Aerospace Temps plein

Conduire la mise en œuvre des systèmes et des politiques RH définis au niveau de l’organisation et les adapter en fonction des besoins locaux
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie de développement RH : gestion des compétences, entretiens individuels, management de la performance, gestion des talents-des carrières
- Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, d’embauche et d’intégration des nouveaux arrivants
- Traiter et organiser le dialogue social dans l’entreprise
- Maintenir un climat social positif et développer une culture d’entreprise
- Piloter l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la vie du salarié dans l’entreprise
- Garantir la transmission des éléments variables de paie
- Traiter les situations individuelles et apporter des solutions selon la politique RH définie
- Informer et conseiller la Direction sur les aspects et risques RH à court et moyen terme
- Manager au quotidien son équipe de travail
- Animer et réaliser un pilotage RH de son équipe (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.)
- Suivre le budget RH : Masse salariale, intérimaires, formation
- Assurer une veille juridique opérationnelle et traiter les dossiers juridiques RH
- Mettre en place, suivre et/ou superviser les indicateurs de son périmètre (pilotage, performance, reporting )
- Négocier et réaliser l’administration des contrats avec les différents partenaires RH (Mutuelle, prévoyances, agence intérimaire )
- Être l’interlocuteur du groupe pour tous les sujets RH (Audit, points réguliers, meeting...) et auprès des institutions et différents partenaires locaux
- Concevoir, piloter et faciliter la communication interne, externe et les dynamiques d’attractivité

**Savoir**

**Savoir-faire**

**Savoir-être
Connaissances approfondies dans la gestion des RH (administratifs, juridique, développement RH, communication) Droit social et droit du travail validé par l’expérience et / ou une certification de type bac+5

Maitrise de l’anglais

Connaissance en bureautique (world, excel...)

Qualités rédactionnelles

Management d’équipe / des IRP

Dialogue social

Prendre du recul

Prendre des décisions

Analyser des données

Résolution de problèmes

Animer un groupe de travail

Piloter, gérer un projet

Capacité de management

Gérer les conflits

Autonome

Être à l’écoute

Rigoureux(se)

Curieux(se)

Qualités relationnelles

Pédagogue

Travailler en équipe

**About Howmet Aerospace