Chargé / Chargée de Recrutement Cdd 6 Mois (F/H)

Descriptif du poste

Vous êtes en charge du staffing d'un portefeuille dédié

CDD 6 mois
En tant que Recruteur/Talent Acquisition expérimenté, au sein de la Direction de l'emploi de Framatome et en lien avec les autres membres de l'équipe recrutement Paris/Lyon, vous êtes en charge du staffing d'un portefeuille dédié ) pour le compte des RRH de ces deux Etablissements qui vous délèguent cette activité en totale autonomie en lien direct avec les hiring managers de leur entité.
Vous avez un rôle de support/conseil aux managers opérationnels dans la définition de leurs besoins, vous leur apportez votre expertise dans la rédaction de l'offre et l'identification des profils cibles en vous appuyant sur votre connaissance du marché et des supports de recrutement,
Vous pilotez l'avancement de votre portefeuille en suivant les KPI définis par le groupe (délais, égalité pro, diversité, processus, etc.) pour le compte de votre client RRH,
Vous êtes force de proposition sur votre périmètre pour sélectionner (suite publication via notre ATS) ou sourcer sur LinkedIn et autres CV thèques (pour les postes le nécessitant) les profils correspondant aux besoins. Le cas échéant, vous coordonnez certaines recherches qui peuvent être confiées à des cabinets de recrutement spécialisés,
Vous participez aux actions de communication de la marque employeur par la promotion de nos métiers et parcours de carrière, à travers des événements emploi pilotés par la direction de l'emploi (forums étudiants, salons emploi, actions spécialisées dans les écoles d'ingénieur cibles, forums mobilité au sein du groupe EDF, réseaux sociaux professionnels ),
Vous participez ponctuellement à des actions d'optimisation/ amélioration des pratiques et du processus recrutement du groupe.
Poste basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative,
Possibilité de télétravail selon l'accord Framatome en vigueur.

Profil recherché

Formation de niveau BAC +5 (ou expérience équivalente) en RH.
Expérience significative (minimum cinq ans) en recrutement exigée, de préférence en entreprise et/ou en milieu industriel sur des métiers d'ingénierie à composante technique ou en cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Vous avez développé d'excellentes aptitudes relationnelles en travaillant avec des interlocuteurs variés,
Votre capacité à travailler en autonomie pour piloter un portefeuille d'activité en tant que référent unique est confirmée par votre expertise en recrutement
Vos capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute active et d'objectivité font parties de votre savoir-faire
Esprit d'équipe, rigueur, sens du service et de la satisfaction client seront nécessaires pour répondre aux besoins d'un environnement bienveillant mais exigeant.
Disponibilité, flexibilité
Maitrise des outils informatiques standards + anglais.
La pratique du module recrutement de Talentsoft et l'habilitation PerformanSe (ou test de personnalité équivalent) seront un plus.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Bienveillance**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREProcessus de recrutement
Accompagnement du client

**Voir plus**

Entreprise

Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %).

Autres offres de l'entreprise

Salaire

40 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES