Animateur(Trice) Social Et de La Vie Locale

**La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche**

**son (sa) Animateur(trice) Social et de la vie locale**

Située en Haute-Savoie et limitrophe avec le canton de Genève, VIRY est une commune dynamique de 6 000 habitants qui renforce ses services de proximité, développe ses actions de solidarité à destination de ses habitants. Répartie en 12 hameaux, la commune bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel entre lacs et montagnes à proximité de Genève et d’Annecy.
- **VOTRE POSTE**_

Sous l'autorité de la Responsable culture, sport et vie associative, vous exercez vos missions à l’échelle du territoire communale en vous appuyant sur le projet de résidence intergénérationnelle qui ouvrira ses portes au printemps 2025.

Vos compétences et connaissances en matière d’animation sociale et socioculturelle, de gestion de projets vous permettent de renforcer et faciliter les liens et les solidarités entre les habitants par le développement d’actions et d’animations collectives.

**VOS MISSIONS**

**Initier et développer l’animation sociale**
- Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire en fonction des besoins et des opportunités
- Animer et développer des partenariats avec les structures et les associations du territoire
- Favoriser l’émergence de projets d’habitants et leur implication

**Développer l’ancrage et l’ouverture sur le territoire du projet intergénérationnel**
- Recenser les projets existants sur le territoire correspondant à la démarche et travailler l'articulation
- Impulser des actions partenariales et collaboratives au profit des habitants
- Communiquer auprès de la population cible, des associations sur les activités de l’espace partagé

**Soutenir l’animateur (trice) intergénérationnel dans la mise en œuvre du Projet de Vie Sociale et Partagée de la résidence**
- Accompagner au montage de projets habitants
- Participer à l’évaluation du projet intergénérationnel et à son suivi
- Collecter des besoins et des attentes des populations cibles (seniors et jeunes) au sein de la résidence et sur la commune

**Garantir le bon fonctionnement du service animation sociale**
- Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de subventions
- Réaliser l'évaluation des projets mis en œuvre et la rédaction de leurs bilans,
- Contribuer à faire connaître le service animation sociale via la mise en place d'outils de communication adaptés.

**VOTRE PROFIL**

**Formations**:

- BUT Carrières Sociales parcours animation sociale et socio-culturelle / Licence Professionnelle Intervention Sociale
- BTS Economie Sociale Familiale / BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
- DEJEPS spécialité animation socioéducative, DESJEPS animation sociale ou culturelle
- Développement local (ou équivalent)

**Expériences**:

- Expériences dans l’accompagnement de collectifs et/ou l’animation socio-culturelle
- Expériences en montage de projet
- Expérience confirmée de « l’humain », des mécanismes relationnels

**Compétences attendues**:
**Savoirs-être**
- Sens de l’écoute, de l’accueil et de l’empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité et être force de proposition
- S'adapter aux changements et savoir les accompagner et se renouveler
- Savoir prendre du recul et analyser une situation
- Savoir respecter le cadre d’intervention
- Savoir développer un relation de confiance confiance, le dialogue et la coopération
- Sens du travail en équipe

**Savoirs-faire**
- Maitrise des techniques d’animation et d’aisance relationnelle dans l’approche d’un public jeune et adulte
- Connaissance des techniques de prévention et gestion de conflit
- Conduite de projets (rédaction et conceptualisation, mise en partenariat, menées de réunions, recherche de fonds, bilans )
- Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs)
- Compétences rédactionnelles et de gestion administrative (montage de dossiers de financement, rédaction de bilans...)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
- Organisation de travail et priorisation

**Horaires de travail**: 37 heures hebdomadaires (RTT)

**Disponibilité**: L’organisation du temps de travail sera à penser au regard des projets et des animations proposés**.**

**Horaires variables en soirée et en week-end.** Une organisation initialement prévue du lundi au vendredi en horaires de journée à laquelle il pourra être demandé de travailler de manière régulière en horaires décalés pour une présence en début de soirée et également le week-end.

**Permis B exigé**

**Rémunération** : selon profil et expérience basée sur grade animateur ou adjoint d’animation de la fonction publique territoriale + RIFSEEP- Primes (Fixes + CIA- variable) + Indemnité de résidence

**Prestations sociales** : participation mutuelle santé et prévoyance + chèque cadeaux multi-enseignes + forfait mobilité douce (vélo, covoiturage)

**Ce que nous vous offrons**:
**Une mission riche de sens et d'im