Emplois actuels liés à Un(E) Agent(E) de Bibliothèque Pôle Jeunesse Et - MontdeMarsan - Biblioemplois

  • Agent de Bibliothèque

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein

    **À propos de nous**: La Médiathèque Philippe Labeyrie est un équipement culturel intercommunal inauguré en 2012, possédant une dimension architecturale forte avec une superficie de 4 750 m². Outre ses missions d’établissement culturel, la Médiathèque œuvre à l’échelle du territoire de l’agglomération en participant activement au réseau...


  • Mont-Saint-Aignan, France Université de Rouen Normandie Temps plein

    _**Responsable de la bibliothèque associée Pôle LLC - UFR Lettres et Sciences Humaines F/H**_ L’université de Rouen Normandie recrute son future Responsable de la bibliothèque associée Pôle LLC-UFR Lettres et Sciences Humaines F/H. Le contrat est à pourvoir dés que possible en CDD sur une durée de 1an, sur le campus de...

  • Employé(e) commercial(e)

    il y a 1 semaine


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLes 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent...

  • Agent de Bibliothèque

    il y a 1 semaine


    Saint-Jean-de-Maurienne, France Ville de Saint-Jean-de-Maurienne Temps plein

    _**Contexte de recrutement : Complément d’un mi-temps parental**_ - Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France. _Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la médiathèque, vous êtes chargé(e) d’accueillir, de renseigner le public, de gérer les opérations...

  • Travailleur(Se) Social(E)

    il y a 2 jours


    Mont-de-Marsan, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein

    **À propos de nous**: L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque...


  • Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLe Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et...


  • Mont-de-Marsan, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein

    **À propos de nous**: Ville de sculptures et d'histoire, carrefour géographique et économique, préfecture où se concentrent services et institutions, cité du vivre ensemble et d'un tissu associatif des plus riches, Mont de Marsan offre un cadre de vie des plus agréables. Baignée par la lumière du ciel de la Gascogne, bercée par ses trois rivières,...


  • Mont-de-Marsan, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein

    **À propos de nous**: L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque...

  • Référent(E) RH

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein

    **CONTEXTE ET OBJECTIFS** Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et la Maison d’Accueil Temporaire. Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du Pôle Hébergement, la/le Référent(e) RH opère sur les thématiques de...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein

    Au sein de la Direction Générale Education Jeunesse et Ressources Humaines de Mont de Marsan agglomération, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS est composée de 26 agents répartis en 3 services (Carrière/Paie, Prévention, Compétences Emploi Formation) et gère un...

Un(E) Agent(E) de Bibliothèque Pôle Jeunesse Et

il y a 3 semaines


MontdeMarsan, France Biblioemplois Temps plein

**Titre de l’offre d’emploi**: un (e) Agent de bibliothèque - pôle Jeunesse et petite enfance

**lieu de travail : ville + département**: MONT DE MARSAN (40)

**Introduction et contexte**:
Au sein d’un réseau de 9 bibliothèques et médiathèques, la Médiathèque Philippe Labeyrie, inaugurée en 2012, propose un catalogue de 120 000 documents (livres, revues, CD et DVD) ainsi qu’une programmation culturelle très riche. L’inscription est gratuite et ouverte à tous.
Le Pôle jeunesse, composé de 7 agents, accueille un public d’enfants âgés de 0 à 13 ans, mais aussi leurs parents et les professionnels de l’enfance. Signé en 2024, un Contrat Territoire-Lecture met la priorité sur l’Éducation Artistique et Culturelle, la coopération en réseau, le patrimoine, les actions hors-les-murs et la création de services innovants. L’accueil des classes, l’action sociale et la parentalité sont également des missions importantes assurées par l’équipe du Pôle jeunesse. Chaque agent de la Médiathèque assure l’accueil du public, gère un ou plusieurs domaine(s) d’acquisition et participe à l’action culturelle de l’établissement.
Sous l’encadrement de la responsable du Pôle jeunesse de la Médiathèque, l’agent assure des missions d’accueil, de bibliothéconomie, d’animation et de médiation pour un public d’enfants de 0 à 13 ans et de parents, et participe à l’activité générale de l’établissement.

**Missions**:
1) Missions d’accueil communes aux 4 pôles (35h d’ouverture hebdomadaire grand public)
- Inscription du public
- Permanences de service public en poste de prêt et retour de documents
- Accueil, information, orientation, conseil et assistance aux usagers dans l’accès aux collections et l’utilisation des services (site Internet, OPAC, ressources numériques )
- Nettoyage, rangement et reclassement des collections

2) Missions bibliothéconomiques
- Participe à la réflexion sur la politique documentaire du Pôle Jeunesse
- Gère l’ensemble du circuit du document sur les domaines attribués : veille documentaire, acquisition, suivi des commandes, traitement intellectuel et matériel, mise en rayon, désherbage
- Met en valeur ces domaines par différents moyens (sélections thématiques, facing, médiation, action culturelle)
- Contribue à la chaîne de conservation

3) Missions autour des publics : Action culturelle et accueil des groupes
- Participe aux accueils de groupes (visites de scolaires, collectivités et autres organismes, tous publics)
- Participe à la réflexion, à la préparation et à la mise en œuvre des animations du Pôle Jeunesse, organise la venue d’intervenants extérieurs et propose des partenariats
- Participe à la co-construction de Parcours d’Éducation Artistique et Culturelle avec les enseignants du territoire et les artistes de la région
- Anime des actions et ateliers selon ses compétences et savoir-faire, en fonction des besoins du service et des orientations choisies par l’établissement
- Participe à des actions en transversalité avec les autres pôles du service
- Encadre des publics lors des animations

**Profil recherché**:
Savoir-faire
- Solides connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
- Formation métiers du livre. Maîtrise des fondamentaux de la bibliothéconomie

Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Connaissance du milieu de l’édition pour la jeunesse (littérature, cinéma, musique, jeux)
- Connaissance des publics, de leurs attentes et besoins, en particulier du public adolescent.
- Parfaite maîtrise de l’informatique
- Expérience dans l’animation, la création de partenariats et l’organisation d’événements tels que : rencontres d’auteur, spectacles, ateliers avec un intervenant extérieur.
- Les + : expérience ou formation sur l’accueil et la médiation pour un public adolescent, et/ou sur l’Éducation aux médias et à l’information

Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, à rendre compte régulièrement
- Curiosité, ouverture d’esprit et créativité
- Capacité au dialogue, à la pédagogie, sens du relationnel
- Forte capacité d’adaptation aux changements occasionnés par l’évolution du métier, des pratiques et attentes des publics, ou du projet d’établissement.

**Modalités de recrutement**:
Poste en catégorie C, ouvert aux contractuels.
Jury : 4/12/2024

**Type de contrat**: CDD

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