Contrôleur de Gestion

**Vous avez une formation en finance et une expérience significative en tant que Controleur de Gestion ? Rejoignez notre l’équipe Vestas basée à Perols, nos bureaux sont tout proche de Montpellier **

**Responsabilités**
- Validation des revues de projets avec les chefs de projet
- Préparer les Steering Committee mensuels
- Analyses ponctuelles permettant d’améliorer le suivi du P&L de la construction ex : analyse labour cost, taux horaires
- Analyses des marges et déviations vs Budget
- Elaboration de nouveaux outils de suivi de la performance Construction

**Cash Management : suivi des flux de trésorerie Cash In & Out liés à l’activité de construction**
- Elaboration du reporting Hebdomadaire et mensuel en coordination avec le Cash Manager de Madrid.
- Elaboration des prévisions de cash annuelles dans le cadre du processus budgétaire

**Travaux de cloture mensuelle / Annuelle**:

- En coordination avec l’équipe Reporting & Compliance (Madrid), le Shared Service Center (Manille) et Expert Comptable (Mtp), assurer toutes les étapes des travaux de clôture sous SAP puis BPC
- Apporter tous les éclairages nécessaires à la bonne lecture des états financiers (P&L et BS)
- Rapprochement des soldes Compta Générale - Analytique
- Suivi mensuel des provisions / reconnaissance du Revenu

**Contrôle Interne / Externe**:

- Responsable de la documentation complète et précise relative au controlling et aux clôtures des pays contrôlés
- Interlocuteur privilégié des auditeurs externes lors des missions intérim et fin d’année pour toute question relative à l’activité de Construction des pays contrôlés

**Qualification**
- Master 1 / 2 Sciences Eco ou Gestion / Ecole de Commerce
- 4 à 5 années d’experience en Contrôle de gestion dans un milieu industriel / construction de preference dans un environnement international

**Compétence**
- Gestion du stress lié à la charge de travail, le respect des deadlines et les déplacements.
- Solides connaissances comptables et Compta analytique
- Avoir le gout du travail en équipe
- Savoir évoluer dans un environnement international et multiculturel
- Bonnes capacités de communication orale / écrite
- Pragmatique, pédagogie et force de conviction et de proposition
- Esprit analytique et orienté résultat / client interne
- Être Organisé autonome,
- Être Curieux et intéressé par l’activité industrielle de Vestas (Energie Renouvelable)
- Solide niveau d’Anglais. (Oral + écrit). Espagnol est un plus.
- Connaissances sur les systèmes d’information (SAP) et outils informatiques (Excel - Word)
- Connaissance de PowerBI est un plus.

**Ce que nous offrons**:
Nous offrons un emploi passionnant dans un environnement diversifié et international. Vous travaillerez au sein d'une équipe en pleine croissance, à l'avant-garde du développement dans le secteur de l'énergie éolienne. En plus d'un salaire attractif et d'un package d'avantages sociaux, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous que vous visiez les objectifs pour obtenir des résultats.

**À propos de Vestas**
Vestas est le partenaire mondial de l’industrie de l’énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Partout dans le monde, nous avons installé plus d’énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous.
Avec plus de 145 GW d’énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d’expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine.
Avec 29 000 salariés dans le monde, nous sommes une équipe d’une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution - pour aujourd’hui, demain et à plus long terme.
Vestas promeut une main-d’œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.