Coordinateur - Esat (H/F)

Nous recherchons pour notre **ESAT TRAIT D’UNION** (94), un(e) **Coordinateur(trice).**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous l’autorité du responsable de l’ESAT, vous contribuez à des adultes handicapés de développer/ conserver leurs capacités physiques, motrices, cognitives, sensorielles, affectives, relationnelles.

Dans ce contexte, vous aurez pour mission de:

- Assurer un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et activités
- Porter un regard critique sur les organisations et les modes d’accompagnement, fait des propositions d’amélioration au responsable
- S’impliquer dans la résolution de problématique en lien avec son domaine d’intervention et/ou de compétence
- Favoriser l’intégration de l’ESAT dans un tissu social, médico-social
- Avec les professionnels concernés, mener des actions de communication ciblées permettant de promouvoir les activités de l'ESAT (supports, événements)
- Promouvoir de manière proactive les activités telles que les prestations hôtelières, espaces verts, artisanat, sous-traitance, ménage et prestations en entreprise
- Participer aux groupe de travail et contribue d’une manière active au sein des comités (Responsables des pôles, Amélioration de la qualité, Evaluations, certification ISO)
- Collaborer avec les autres services, soutien les projets et manifestations festives institutionnels, en lien avec le service communication / évènementiel

**QUALITES ATTENDUES**
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l’information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé

**PROFIL DU POSTE**
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Sens affirmé du relationnel pour favoriser des relations positives avec les usagers, les clients/partenariat, les professionnels
- Conscience professionnelle exemplaire, assurer la confidentialité, l'ouverture d'esprit et la loyauté
- Réactivité et organisation pour assurer une gestion efficace de la mission à assurer
- Forte capacité rédactionnelle pour la rédaction et la mise en forme précise de notes, documents, rapports
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

**AVANTAGES**
- Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
- Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie ) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

**Poste à pourvoir dès que possible**

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au **01.49.57.70.15**

Candidature à adresser (CV + LM) à **Mme la Directrice** sous la référence « **COORDO/ESAT** »:

- **Courrier** : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 850,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel