Contrôleur de Gestion Industriel

**FINALITES**
**- **Mise en place dans un 1er temps d’un contrôle de gestion industriel, suivit d’une montée en puissance vers un contrôle de gestion plus généraliste (tous centres de profits).
- Contribuer au système de pilotage de l’entreprise, en ayant pour objectif d'optimiser les performances des services, et d'améliorer le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus.

**MISSIONS **En conformité avec la stratégie de l’entreprise:
**_CONTROLE DE GESTION INDUSTRIEL : _**
- Décomposer le prix de revient des produits, analyser le process de fabrication dans l’objectif de les optimiser
- Élaborer un budget et Définir les résultats prévisionnels de rentabilité production
- Maintenir les prix de revient, avec suivi de la productivité réalisée, analyse des écarts entre le prix de revient standard et le réalisé
- Participer au pilotage de la rentabilité par famille de produit, identifier les anomalies, rechercher les causes
- Proposer et mener des actions d'amélioration de la performance industrielle
- Analyser l'évolution des stocks dans un souci d'optimisation
- Présenter des résultats autour de KPI pertinents, challenger les responsables opérationnels en production et appro
- **CONTROLE DE GESTION GENERALISTE **:_

**Élaboration des procédures et outils de gestion**
- Mettre en place la comptabilité Analytique
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs nécessaires
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité et veiller au respect de ces dernières

**Prévisions**
- Participer à la définition des objectifs
- Réaliser des études économiques et financières
- Élaborer le plan à moyen terme
- Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
- Construire les principaux états financiers sur 3 ans par la mise en place d’outils en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours, leur consolidation et les objectifs stratégiques définis par la direction générale

**Analyse et reporting**
- Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers
- Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
- Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité

**Élaboration et pilotage du processus budgétaire**
- Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit
- Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année
- Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles

**Supervision, contrôle des clôtures comptables**
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord
- Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis
- Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité

**Amélioration des performances de l’entreprise**
- Anticiper les dérives, mener des actions correctrices
- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés
- Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
- Analyser les stocks et leurs variations lors des clôtures mensuelles
- Réduire les coûts en challengeant les acheteurs sur les principaux contrats récurrents avec les fournisseurs

**COMPETENCES / PROFIL**

**Compétences techniques**
- Connaissances du domaine de l’agro-Alimentaire
- Maîtrise des outils informatiques dont ERP type Sage X3 et Excel.
- Compétences de gestion
- Maîtriser les mécanismes comptables

**Aptitudes professionnelles**
- Être familier avec le milieu industriel
- Être rigoureux
- Savoir travailler avec méthode
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers et travailler au quotidien avec la direction de l’entreprise
- Disponibilité et forte capacité de travail
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
- Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes
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