Educateur Spécialisé

CAMSP - CDI - MONTBRISON (Loire 42)

Référence : TR/42/AB/2024-12ES publiée le 11 décembre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : MONTBRISON, Loire 42

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Vous occuperez le poste de Educateur(rice) spécialisé(e) et vous serez amené à:

- Missions au sein du CAMSP:
Participation et animation d’un dispositif spécifique de suivi précoce d’enfants porteurs de TSA
Conception du projet, participation au diagnostic et à l’évaluation fonctionnelle
Suivi des enfants
Intervention en séance individuelle ou en groupe
Intervention dans les milieux de vie de l’enfant
Intervention dans la famille
Participation au travail d’équipe et aux synthèses
Concevoir et rédiger des comptes rendus d’observation et de fin de prise en charge
- Mission au sein du dispositif Coup de Pouce:
Participation à la phase d’observation des troubles de l’enfant et rendre compte en équipe pluri disciplinaire
Participation aux réunions de concertation et aux rencontres de restitution aux parents
Participation aux rencontres de concertation et de restitution aux équipes (crèches, JDE, écoles)
Intervention en séance individuelle ou en intégration dans le groupe sur les lieux de vie de l’enfant (y compris au domicile de la famille)
Concevoir et rédiger des comptes rendus d’observation et de fin de prise en charge
Aide à la mise en place de la structuration de l’environnement de l’enfant et transmission d’outils aux équipes et à la famille
Favorise l’acceptation du handicap dans tous les lieux d’intégration- Compétences associées:

- Capacité à organiser et animer des groupes ;
- Capacité à rédiger des notes et rapports d’activité ;
- Capacité à adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
- Capacité à solliciter et mobiliser les ressources de l’équipe et du réseau
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif
- Capacité à traiter et résoudre des situations complexes
- Compétences complémentaires:

- Connaissance de la notion de handicap et de la petite enfance
- Connaissance du lien parent - enfant, du développement psychoaffectif de l’enfant
- Connaissance de la psycho pathologie de l’enfant
- Possibilité de se déplacer sur secteur géographique

**Présentation de l’établissement**:
L'APAJH Loire recherche pour son CAMSP de Montbrison et son dispositif Coup de Pouce un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) en CDI à compter du 20 janvier 2025.

Le CAMSP s’adresse à des enfants âgés de 0 et 6 ans en difficultés du fait d’un retard de développement moteur ou psychomoteur, d’une maladie, d’un déficit, d’un handicap avec ou sans trouble associé. Agrément de 43 places (suivis) dont 3 pour des enfants présentant des troubles autistiques. (Dépistage, prévention, bilans)

Le dispositif Coup de Pouce a pour lui comme objectif de renforcer le dépistage précoce et la prise en charge des troubles moteurs, psychologiques, sensoriels et des apprentissages des enfants de 0 à 4 ans.
Il s’agit d’un dispositif relais entre les primo-acteurs (E.A.J.E, praticiens libéraux, école, P.M.I) et les structures plus spécialisées comme le C.A.M.S.P, le C.T.P ou le C.M.P.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication.
Vous avez de l’expérience dans l’organisation et l’animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d’activité.

Vous avez un diplôme d’état d’éducateur spécialisé et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 07 janvier 2025.

**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Mathieu DEMAISON