Responsable Opérationnel Urc de Cancérologie

**Société**:
Le CHU de BREST recherche un Responsable opérationnel URC de Cancérologie H/F.

**Activité Recherche**:

- Organiser et assurer le suivi global des projets de recherche de l’unité de recherche clinique de cancérologie, en collaboration avec les investigateurs des essais, les équipes médicales et paramédicales des centres:

- Avant le démarrage des essais : faisabilité
- Pendant le déroulement des études
- Après la fin des projets

**Mission**:
**Activité Recherche**:

- Organiser et assurer le suivi global des projets de recherche de l’unité de recherche clinique de cancérologie, en collaboration avec les investigateurs des essais, les équipes médicales et paramédicales des centres:

- Avant le démarrage des essais : faisabilité
- Pendant le déroulement des études
- Après la fin des projets

**Qualité**
- Mettre en œuvre, piloter et contrôler la politique assurance qualité

**Management**:

- Assurer la gestion de l’équipe des TEC et des IRC, gestion de la charge de travail, répartition des études validées en comité.
- Assurer le respect de la réglementation en vigueur et de la conformité aux protocoles de recherche.
- Assurer la compétence de l’équipe et son maintien à niveau.
- Veiller à ce que l’équipe réponde de façon adaptée aux requêtes des différents acteurs de la recherche ou aux sollicitations de sa hiérarchie.
- Rendre compte à la hiérarchie et aux investigateurs.

**Activités**
- Etude de faisabilité des études en concertation avec les référents médicaux et les TEC référents
- Participation aux bureaux opérationnels de l’URC
- Elaboration d’indicateur de suivi d’activité de l’URC
- Elaboration des procédures et documents techniques dans le cadre du SMQ
- Gestion de la charge de travail et management de l’équipe
- Conseil, détection des difficultés et aider à les résoudre
- Gestion des plannings et des absences, peut-être amener à pallier les absences
- Organisation des évaluations annuelles en lien avec la cadre du pôle RSP
- Evaluation des compétences opérationnelles de l’équipe, proposition et suivi des formations
- Participation aux entretiens de recrutement
- Organisation des réunions mensuelles de l’équipe
- Veille réglementaire
- Application et mise en œuvre de la politique recherche et innovation de l’établissement à l’équipe (participation aux staffs IPR, aux instances recherche de l’établissement)
- Assister et/ou participer aux réunions en lien avec la recherche

**Profil**:
***Spécificités et prérequis**

***o Une expérience en recherche clinique de 3 ans minimum, est requise.
- Une expérience et/ou formation en Management et Qualité seraient appréciées

***Conditions particulières**
- Grade : Ingénieur hospitalier ou équivalent
- Décompte journalier
- Localisation : CHU de Brest, site Morvan et Cavale Blanche
- Lien hiérarchique : Cadre supérieur du pôle RSP
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités du service
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / modes opératoires / consignes
- Instruire, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
- Travailler en équipe / en réseau

**Informations complémentaires**

Se former et entretenir des connaissances en:

- Pathologies cancéreuses par les essais cliniques
- Textes réglementaires en vigueur régissant les essais cliniques,
- Protocole en lui-même (réunion investigateur, suivi des résultats d’études cliniques..)
- Informatique,
- Anglais