Acheteur Famille Prestations IT

Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e)

**Acheteur Famille Prestations IT (Senior)** (H/F)**:
Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats IT Matériels et Prestations, l’acheteur senior Prestations de Services est responsable de la Performance Achats Coût (réduction des coûts d’achats Fournisseurs, et Design to cost), Qualité Délai Innovation sur le segment d’achats dont il a la charge.

Dans ce cadre, il/elle contribue à l’élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Monde G9 (France, Belgique, Roumanie, Italie, Espagne, Pologne, Argentine, Brésil, Taiwan), en concertation avec les Directions Métier, en France et à l’International.

L’Acheteur senior Prestations de Services s’assure de l’atteinte des objectifs de performance Achats (dont la réduction des coûts) qui lui sont alloués annuellement.

**Missions générales**:

- Être responsable de l’atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d’achats Fournisseurs et design to cost) qui lui sont alloués.
- Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.
- Élaborer les stratégies d’appels d’offres.
- Négocier avec les Fournisseurs et piloter le processus de choix Fournisseurs en France et pour le Groupe sur sa famille d’achat.
- Piloter le processus de contractualisation avec les Fournisseurs
- Animer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Fournisseurs sélectionnés, en liaison avec les Métiers
- Négocier les plans de productivité annuelle des Fournisseurs.
- Mettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l’identification des gisements d’économies
- Identifier les synergies potentielles dans les Pays et les fonctions centrales, et propose les plans d’actions nécessaires
- Etre force de proposition afin de permettre d’optimiser les dépenses.
- Assurer l’interface entre le Groupe et les Fournisseurs pour le management des crises QCD.
- Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Fournisseurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.
- S’assurer de capter, et d’intégrer à la démarche de stratégie Achats, l’ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l’International.
- Piloter le processus Innovations avec les Fournisseurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Produits / Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.

Promouvoir les bonnes pratiques d’Achats sur sa famille entre les différentes filiales du Groupe et les pays.

**Votre Profil**:

- Vous avez une formation Bac+5 issu(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
- Vous avez 10 ans d’expérience requise dans les domaines des Achats
- Vous avez une expérience requise sur les domaines Réseaux et Telecom serait un vrai plus.
- Vous avez une bonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l’entreprise.
- Vous avez des connaissances et compréhension des référentiels de bonnes pratiques achats
- Négociation dans le domaine de l’IT, des réseaux et des Télécoms seraient un plus
- L’anglais courant est indispensable
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes force de proposition
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez une culture de travail en mode matriciel
- Vous avez des fortes aptitudes à convaincre, négocier et mettre en œuvre des schémas de rupture
- Vous avez la culture de la performance

**Informations complémentaires**:
Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Cadre niveau 7B

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d’Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

12 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large ch