Manager Paie Et Administration Du Personnel

**Manager Paie et administration du personnel F/H - CDI**

Rejoignez l'équipe de la Direction Pôle Administration du Personnel & Paie en qualité de

**Manager du périmètre Niortais Assistance et Conseil & Gestion des Temps et Absence**

Le poste est à pouvoir sur Niort.

Il suppose des déplacements ponctuels sur Le Mans et Paris.

**Votre **MISSION ?**
- Encadre et anime quotidiennement une équipe d’une dizaine de personnes, pour un périmètre d’environ 7700 collaborateurs.
- Organise, planifie, pilote et participe à l’activité, en réalise un suivi régulier.

**Et concrètement ?**

**RESPONSABILITES**
- Garantit l’atteinte des objectifs fixés dans le respect des engagements pris.
- Garantit l’accompagnement, le suivi individuel et collectif des collaborateurs, contribue ainsi au développement de leurs compétences et à la valorisation de leur performance.
- Contribue par ses préconisations à l’optimisation des process et à l’amélioration de la qualité des prestations fournies.
- Contribue à la meilleure coopération entre les différents services de l’entreprise, dans une logique d’efficacité, de rentabilité et d’orientation client.
- Contribue à l'optimisation du fonctionnement et / ou au développement de l'entreprise.

**PRINCIPALES ACTIVITES**
- **Animation de l’équipe Assistance et Conseil & Gestion des Temps et Absences **sur le site de Niort:

- Assurer l’encadrement & l’animation quotidienne de l’équipe,
- Décliner les objectifs du pôle & les expliquer à vos collaborateurs,
- Organiser l’activité & le suivi de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés,
- Développement des compétences de vos collaborateurs,
- Accompagnement ou prise en charge des dossiers les plus complexes,
- Veiller au respect des règles, des processus & effectuer un reporting de son activité.
- Rédaction des contrats de travail et avenants de mobilité/ changement de temps de travail, affiliation santé/prévoyance, suivi et préparation des départs, mise à jour du dossier du collaborateur, assistance des collaborateurs, managers et acteurs RH sur la gestion administrative, la paie et la Gestion des Temps et Absences.
- Gestion des temps : assistance aux collaborateurs et managers sur les anomalies et compteurs, gestion des heures supplémentaires/ astreintes/ interventions, gestion des congés maternité/paternité/ départs congés de fin de carrière, saisie des arrêts maladie.
- **Prise en charge de dossiers transverses **dans une démarche d’amélioration du pôle:

- Animer des sujets & en être référent auprès de l’ensemble des collaborateurs du pôle,
- Effectuer des préconisations pour améliorer les processus en place,
- Prise en compte des évolutions réglementaires ou techniques,
- Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers par exemple de manager d'expertise et de coordination ou de projet, ou de responsable conseil et organisation_

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?**
Un métier d'expertise vivant et dynamique dans un domaine évolutif à enjeu au sein d'une équipe investie et collaborative.

**Et si c'était vous ?** Qualifications**:

- Expérience recherchée en ressources humaines ou paie ou administration du personnel,
- Première expérience ou appétence pour le management, notamment le management inter-sites
- Utilisation quotidienne du Pack Office (Excel, Word) & gestion de volume de données de masse.

**Qualités requises**:
Capacité à animer & à donner du sens,

Pilotage d’activité

Capacité à développer les compétences,

Aisance relationnelle / Leadership,

Autonomie / Organisation,

Capacité d’analyse,

Esprit d’équipe,

Synthèse.
- Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels _

**Covéa**, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C’est également
**21 000 collaborateurs** qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.