Responsable Du Département Ingénierie Et Produits

**QUI SOMMES-NOUS ?**

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site d’Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d’intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Plus de 1 700 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, à tout moment de la journée, sous tous les climats, dans tous les environnements.

**QUI ETES-VOUS ?**

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique ) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5), et vous avez une expérience significative dans le développement de produits complexes et de systèmes depuis la conception jusqu’à l’industrialisation avec de fortes exigences de qualité.

Vous justifiez d'une forte expérience en management hiérarchique d'équipes dimensionnées.

Vous êtes capable de développer une stratégie afin de favoriser la compétitivité et l'amélioration des performances.

Vous êtes capable de définir les besoins, capitaliser et estimer les coûts, et savez utiliser vos compétences organisationnelles pour garantir les livrables.

Vous avez la capacité d’accompagner le changement.

Vous avez l'esprit d'un mentor prêt à partager ses connaissances
Vous faites preuve de motivation, d'une grande disponibilité et d'une forte réactivité
Vous aimez diriger des équipes et souhaitez motiver, former et développer leurs performances.

Vous possédez un anglais courant.

**CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE**:
Au sein du Secteur Terrestre et Naval, vous êtes rattaché à la Directrice du secteur et en tant que Responsable du Département Ingénierie et Produits, vous assurez les missions et responsabilités suivantes:

- **Développer et garantir la maturité des disciplines du département pour améliorer la compétitivité, la qualité et la ponctualité**:

- **Rappeler et implémenter les standards et les fondamentaux des métiers à l’ensemble,**
- **Construire le plan d'évaluation de l'ingénierie et suivre l'exécution des plans correctifs identifiés lors des évaluations,**
- **Soutenir les actions d'amélioration de la maturité (capitalisation, amélioration continue dont les learning moments),**
- **Définir et partager les objectifs de transformation et de compétitivité de l’ingénierie secteur en lien avec les enjeux business et en cohérence avec le plan de Performance de l’ingénierie de la GBU France.**
- **Soutenir les Discipline Managers dans leur rôle,**
- **En lien avec le Responsable Du Service Ingénierie, contribuer à l’élaboration des indicateurs d’ingénierie pour consolidation au niveau de la GBU.**
- **Garantir la mise à disposition des ressources compétentes sur les projets et arbitrer la mise en œuvre des moyens nécessaires à la tenue des engagements, en particulier en matière d’effectifs, d’organisation et d’investissements techniques,**:

- **Assurer la gestion des Ressources Humaines en termes de compétences et de développement personnel,**:

- **S’assurer de la solidité, la qualité et l’adéquation avec le business des devis ingénierie**:

- **Elaborer la stratégie Make/Team/Buy du département sur les aspects métiers**:

- **S’assurer de l’adéquation des charges et des effectifs à horizons moyen et long termes,**:

- **Garantir le bon déroulement et la bonne exécution des travaux confiés à son département dans le cadre des Projets (particulièrement les ENF) et des Offres, en faisant engager par les acteurs dont il a la responsabilité directe les actions nécessaires pour garantir les coûts, délais et performances afin d’obtenir la satisfaction du client,**:

- **Arbitrer la mise en œuvre des moyens nécessaires à la tenue des engagements, en particulier en matière d’effectifs, d’organisation et d’investissements techniques,**:

- **Favoriser l’innovation dans tous les secteurs techniques et ceux du management,**:

- **S’assurer que le développement des Building Blocks du Secteur répond aux exigences planning et qualité.**:
La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici ou ici.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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