Responsable de Projets

**Intitulé du poste**: RESPONSABLE DE PROJETS H/F **Nombre de postes**: 1 **Descriptif du poste**: Pour accompagner notre développement et afin de renforcer la structuration de nos actions, nous recherchons un(e) **Responsable de projets (H/F)**. Avec l’appui d’une équipe de Chef(fe)s de projets, vous aurez pour mission de conduire et coordonner des projets transverses de bout en bout, qu’ils soient stratégiques, à vocation business, ou dédiés à l’amélioration continue de nos pratiques. **MISSIONS PRINCIPALES** Votre rôle consistera à **impulser, coordonner et accompagner la réussite des projets**, en assurant leur pilotage direct ou en soutenant l’action des Chef(fe)s de projets que vous encadrerez: - Animer une équipe de Chef(e)s de projets et assurer le développement de leurs compétences. - Recueillir et formaliser les besoins métiers et fonctionnels, les enjeux, le budget et les délais. - Relayer les objectifs de livrables, de budgets ainsi que les plannings associés à l’équipe. - Accompagner les équipes dans la rédaction des cahiers des charges. - Coordonner et faciliter la communication entre les différentes directions ou services concernés en favorisant un climat de confiance et de coopération. - Structurer le processus de gestion de projet de l’entreprise au travers d’instances et d’outils de pilotage. - Animer les réunions de suivi et de coordination - Assurer le suivi et le reporting auprès du comité de direction. - Garantir la qualité et le respect des délais de chaque projet mené. - Accompagner le changement au sein de l’entreprise. **CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL** - CDI à temps plein - Statut Cadre, au forfait : 37 heures par semaine - 27 jours de congés + congés d'ancienneté - 8 jours de RTT annuels (sur la base d’une année entière) - Salaire : à partir de 38K€ bruts annuels (selon expérience) **LIEU DE TRAVAIL ET DEPLACEMENTS**: Poste basé à Nantes (31 route de Gachet - 44300) mais déplacements occasionnels à prévoir à Paris, Lille et Niort. **Profil recherché**: **FORMATION ET EXPERIENCE** - Formation supérieure (a mínima Bac +3) en gestion, management de projet ou domaine équivalent. - Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets transverses. - Première expérience dans le management d’équipe. Atout complémentaire : une expérience dans le domaine de l’assurance ou de l’assistance serait un plus. **COMPETENCES ATTENDUES** - Maîtrise de la Gestion de projet (cycle en V, agile). - Leadership et sens du collectif. - Aptitude à estimer les charges ainsi que les impacts budgétaires et à planifier en anticipant les risques. **PROCESS DE RECRUTEMENT** - CV et Lettre de motivation. - Echange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement. - Entretien physique avec la DRH. - Second entretien physique avec le Directeur délégué. - Validation et intégration.**Nos avantages**: Primes d'intéressement, de participation, de vacances Télétravail indemnisé jusqu'à 2 jours par semaine (après validation de la montée en compétence) Participation aux frais de repas à hauteur de 50% dans notre restaurant d'entreprise dans la limite de 4,50€. Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65% Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% Promotion des "mobilités douces" Animations entreprise : culinaires, sportives, festives Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...) **Contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Informations salariales**: **Informations complémentaires de rétribution**: Primes de participation et d'intéressement **Localisation du poste**: **Localisation géographique**: Nantes **Demandeur**: **Date de prise de poste**: Dès que possible