Travailleur Social Argenteuil

**TRAVAILLEUR SOCIAL ARGENTEUIL H/F**:

- CDI
- ARGENTEUIL
- 2 204 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD79601

**CAF DU VAL-D'OISE**:
La Caf du Val d'Oise compte 250 870 allocataires et 595 collaborateurs. Elle verse 1,6 milliard d'euros de prestations légales aux allocataires par an et 135 millions d'euros de subventions d'action sociale.

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs (déploiement du télétravail, transformation de la ligne managériale par un accompagnement renforcé, déménagement dans un nouveau siège ).

Acteur majeur de la politique familiale et sociale, notre politique de contrôle préserve le système de solidarité en garantissant le versement à juste droit. Le processus contrôle sur pièce participe à la sécurisation des données entrantes dans le cadre du versement à bon droit des prestations légales.

La branche Action sociale est composée du service des aides aux partenaires, de l'animation du réseau des partenaires, des aides financières aux familles et aux partenaires, de la gestion financière et comptable du FSL, du service de travail social et d'un centre social en gestion directe.

Au sein d'une équipe composée d'un/d'une Responsable d'unité de travail social, d'une quinzaine de travailleurs sociaux et de secrétaires, vous déploierez et mettrez en œuvre les offres de service de travail social relatives à la branche Famille ainsi que les orientations du projet de service de travail social de la Caf du Val d'Oise.

**Description du poste**:
Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants:

- Parentalité (Séparation, décès)
- Logement (impayés de loyer)
- Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée)
- Naissance
- Politique Vacances
- Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA
- Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau
- Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement
- Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale
- Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social
- Connaître la réglementation liée aux prestations familiales
- Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social
- Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences)
- Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social
- Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet
- Savoir organiser et animer des actions collectives
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité
- Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions
- Savoir négocier avec les partenaires

Permis B exigé

**Votre formation**:
Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale.

**Informations complémentaires**:
La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil),

Une prime d'intéressement,

Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,

Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie,

La participation aux frais de transport à hauteur de 75%,

Télétravail partiel possible,

Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€,

Une mutuelle et un régime de prévoyance,

Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

**Contact**:
Pour postuler, merci de bien vouloir cliquez-ici

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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