Responsable Branche Communication/média B2B

il y a 3 jours


Paris e, France Constel Education Temps plein

**À propos**

Constel Education a deux missions :

- éradiquer le décrochage scolaire dans l'enseignement supérieur
- valoriser l’image des écoles et universités auprès des étudiants et futurs étudiants

Nous avons donc créé la première plateforme SaaS pour lancer un programme de mentorat qui cartonne dans les écoles et universités.

Et nous sommes également un rélai de référence de la stratégie de communication des écoles et universités sur les réseaux sociaux

**Descriptif du poste**

Dans ce cadre, ta mission si tu l’acceptes est de piloter la stratégie, assurer le management, garantir la qualité du delivery et développer le chiffre d’affaire de notre branche communication/média. Rien que ça 

Véritable entreprise au sein de l’entreprise, tu auras toute liberté d’exprimer ta créativité et ton sens de l’organisation auprès de nos clients sans oublier de prendre soin d’une équipe investie au quotidien pour faire advenir la magie.

A la frontière du management, de l’account management, du développement commercial, de la stratégie, de la communication et du marketing, tu as soif d’autonomie, tu es capable de développer une vision et de garder le cap, rejoins nous 

En détail tes missions :

- Devenir le référent principal de notre portefeuille d’écoles actuelles
- Mener et monitorer le cycle de vente dans un esprit d’écoute avec pertinence
- Identifier les opportunités de saturation client
- Développer de nouvelles verticales
- Accroître le nombre de client signé
- Sécuriser les renouvellements
- Piloter le P&L de la branche communication/média
- Rendre compte des résultats au comité stratégique
- Manager une équipe de 2 personnes en CDI et alternance
- Proposer des nouvelles directions stratégiques pour la branche, étonne-nous, étonne-toi
- Être le CRO de la branche

**Profil recherché**

Idéalement tu as déjà une expérience d’account manager, chef de projet en agence marketing/communication digitale ou non, ou au sein d’une division marketing/communication d’une entreprise.

A contrario le Sales n’a pas de secret pour toi, de préférence sur un ou des produits digitaux, tu as travaillé main dans la main avec des collègues du marketing et montre une appétence forte sur ces problématiques.

Ou enfin tu as monté ta boite, tu as eu des succès, des échecs, tu as appris beaucoup, tu as pris du recul et sais nous en parler. Tu as touché au community management au marketing digital et/ou au content

Tu as un sens du relationnel irréprochable, tu es à l’écoute, patient(e), énergique et proactif

Rejoins nous 

**Process de recrutement**
- Pré-sélection sur dossier
- Premier entretien avec Paul le CEO
- 2ème entretien cas pratique
- 3ème entretien avec le CTO
- Rencontre de l'équipe dans nos locaux

**Informations complémentaires**
- Type de contrat : **CDI**:

- Date de début : **asap**:

- Lieu : **Paris**:

- Expérience : **2 ans et +**:

- **Télétravail ponctuel autorisé**

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 38 637,43€ à 39 198,76€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Lieu du poste : Télétravail hybride (75013 Paris 13e)



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