Analyste Financier

La Région Normandie recrute un(e) **analyste financier **du Service administratif et financier (SAF) de la** Direction de la Formation Tout au Long de la Vie** (DFTLV).

**Le Service Administratif et Financier a pour mission de**:

- préparer et suivre la réalisation du budget de la DFTLV,
- assurer la contractualisation et le suivi administratif et financier des contrats (marchés, subventions et habilitations SIEG),
- garantir le lien permettant la rémunération des stagiaires,
- assurer la maintenance des progiciels de passation et d'exécution des marchés,
- améliorer les procédures internes administratives,
- être en veille juridique et financière et garantir la production d’indicateurs.

Le SAF est constitué d’un pôle gestion des actions de formation et d’un pôle ressources.

**Analyse financière et prospective**:

- Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives,
- Participer à la préparation budgétaire et à l'élaboration de la stratégie financière de la direction,
- Évaluer les impacts financiers des actions de la direction,
- Accompagner les services sur l'analyse des plans de financement liés aux demandes de subvention,
- Concevoir et exploiter des outils performants d'aide à la décision.

**Conseil de gestion**:

- Effectuer des analyses de coûts,
- Pilote l'amélioration de la qualité comptable de la direction (mandatement, dématérialisation, procédures...),
- Effectuer des audits financiers des partenaires (contrôles comptables, administratifs et financiers),
- Conduire un benchmark et rédiger des études avec scénarios et préconisations, proposer des pistes d'optimisation,
- Développer et évaluer des outils de gestion.

**Communication financière**:

- Mettre en place une stratégie de communication financière interne et externe,
- Participer à la réalisation du rapport d'activité du service.

**Connaissances principales**:

- Expert des techniques d'analyse financière et de contrôle de gestion,
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique,
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales,
- Connaissances des règles de la commande publique.

**Compétences principales**:

- Avoir de la méthode, de l'organisation et de la rigueur,
- Savoir travail en transversalité,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Être force de proposition,
- Maitriser le pilotage et l'animation de projet,
- Avoir des capacités d'analyses, d'initiatives, de propositions, à travailler en équipe et à animer des réunions et des communautés d'acteurs,
- Être méthodologique et organisé, à l’écoute et pédagogue,
- Être autonome et réactif,
- Conduire des projets sous le pilotage du responsable de pole.

**Savoir Faire**:

- Sens du dialogue,
- Capacité à animer des réunions techniques,
- Capacité à négocier, tenir une position face à un interlocuteur,
- Esprit d’initiative,
- Capacité à travailler en équipe.