Chargé.e de Recrutement

il y a 4 jours


Villeurbanne, France Institut National des Sciences Appliquées de Lyon Temps plein

Descriptif du poste

**1) RECRUTEMENTS**:
Recrutement
- Définir les besoins, les critères de sélection et les attendus avec les responsables hiérarchiques ;
- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents supports ; travailler sur la marque employeur ;
- Définir et mettre en place une stratégie de sourcing efficace par profil (relation écoles, jobdating, forum emploi, développement d'ambassadeurs internes de l'école,?) ;
- Accompagner les responsables tout au long du processus de recrutement : tri des CV, entretiens téléphoniques et/ou physiques, suivi (comptes-rendus d'entretiens), mise en place d'épreuves pratiques.

Concours
- Informer et communiquer sur les concours ;
- Composer les jurys ;
- Réceptionner et contrôler les dossiers ;
- Calculer les coûts des concours.

Mobilité interne
- Développer la mobilité interne au sein de la structure par des pratiques innovantes (vis ma vie, interview métier, ?) ;
- Conseiller et accompagner les agents dans leur souhait de mobilité.

2) **SUIVI D'INTEGRATION**:

- Concevoir et mettre en oeuvre le processus de suivi d'intégration et les outils afférents (dont tableaux de bord et trame d'entretien de bilan) ;
- Communiquer aux agents concernés des possibilités de formation, leur apporter un conseil RH pour une prise de poste réussie, mettre en place du tutorat sur certaines fonctions spécifiques, ?

**3) GPEC**:

- Participer à la cartographie des métiers et des compétences par le biais des fiches de poste et de fiches métiers ;
- Participer à la mise en place d'une politique GPEC afin d'apporter des outils de réflexion à la direction pour l'aider à prendre des décisions en matière de promotion, départs, ?

Profil recherché
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines dans la Fonction Publique ;
- Expérience en recrutement ;
- Maitrise des techniques d'entretien et de conseil ;
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Travail en équipe et partage d'information ;
- Fort sens relationnel : écoute active, diplomatie, adaptabilité aux différents publics ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Sens du service ;
- Confidentialité.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Informatique

**Voir plus**

Entreprise

Administration handi-accueillante et attachée à la mixité et à la diversité, l'INSA Lyon est la première école d'ingénieurs de France. Cet établissement public relevant de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche accueille plus de 6000 étudiants par an et compte environ 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, plus de 600 personnels administratifs et techniques et 650 doctorants.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A partir de 26 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR


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    **Caractéristiques du poste**: - Localisation : ENVIE Villeurbanne, 43, allée du Mens, 69100 Villeurbanne - Type de contrat : CDI temps plein - Jours et horaires de travail**:du lundi au vendredi, 35h - Rémunération et avantages : à partir de 2240 euros bruts mensuels prime incluse, selon profil et expérience, -25% sur les appareils du magasin -...


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