Agent de Tests électrique

Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériel de production électrique. Leader mondial, il est à la pointe dans le secteur des énergies renouvelables.

Assurer la réalisation des tests sur l’usine

Fonctions et responsabilités:

- Réaliser les tests électriques / fonctionnels et veille à leur bon déroulement dans le respect : des règles de sécurité, des standards d’assurance qualité, du besoin client (interne et externe), du planning des essais.
- Travailler en suivant les feuilles de route de test et applique les procédures LOTO (consignation).
- S’assurer que les résultats des tests sont cohérents avec les exigences établies par l’usine.
- Proposer des solutions d'amélioration, de la sécurité, de la qualité et des performances de production.
- Participer au maintien du 5S dans le périmètre des zones de test.
- Participer si nécessaire aux opérations d’assemblage mécanique et électrique

Attributions spécifiques Banc de test:

- Respecter les procédures réglementaires de LOTO (LockOut/TagOut) concernant les procédures de consignation de machines.
- Assurer sa sécurité et celle des autres utilisateurs (electrical safety)
- Réaliser les essais des composants et sous ensemble (Générateurs, Nacelles) à l’aide des outils de test.
- Enregistrer les mesures effectuées et s’assure de respecter les critères définis: Mesures de puissance, de température, de vibration, mesures d’isolement, de pression, diélectrique
- Participer à la maintenance de 1er niveau et respect les standards de qualité et de sécurité des installations de test.
- Observer et signaler les éventuels problèmes ou dysfonctionnements.

Attributions en matière de HSE:

- Se conformer à la politique HSE de l'entreprise.
- Participer au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires et de la politique HSE interne.
- Identifier les risques touchant à leur domaine de compétences et propose des moyens de prévention et de protection adéquats pour les prévenir (Vigilance particulière sur les risques électriques).

Proposer des solutions d'amélioration
- Connaissance en HSE (utilisation des EPI, manutention, règles de sécurité, etc.).

Indicateurs de performances
- Réaliser les objectifs définis avec la production, conformément aux normes de production.
- Renseigner les différents indicateurs mis en place par l’usine ex : ORACLE, MES, SMARTSHEET, Test Plan.

Compétences requises:
Mécanique & Technique
- Notions de mécanique (clés dynamométriques)
- Niveau de base informatique (pack office).
- Utilisation appareils de mesures tels que : Voltmètre, Mégohmmètre, Ampèremètre, les capteurs de tension, les sondes thermo couples, analyseurs de température
- Assemblage hydraulique (lecture de schémas, pression, raccordements, protection de l'environnement, etc.).
- Connaissance des principaux symboles graphiques utilisés dans les schémas (électriques, Hydraulique et mécaniques)
- Notions concernant la fabrication Lean (5S, client-fournisseur, stocks, délai d'exécution, etc.).
- Gestion documentaire, procédure de gestion des non-conformités, le cas échéant.

Informatique
- Gestion documentaire
- Pack Office
- Notion d’automatisme

Langues
- Si possible Anglais technique niveau A2 (Documentation en anglais)

Formations et expérience requises:

- BAC Pro Electrotechnique ou DUT/BTS pro 0-2 ans d’expérience
- Habilitations électriques B1V Essai / H1V Essai BC- HC
- Travaux en hauteur
- SST (un plus)
- Nacelle 3B

Formations internes:

- Formation LOTO (HRO LOTO + HRO Elec)
- Risque Magnétique

Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail