Stage - Plateforme de Test Et Mesure de Résistance

**About the role**:
Sujet : Optimisation d'une solution Captcha et mise en place d'un banc de test avec intelligence artificielle/machine learning

Digital&Data développe des solutions innovantes pour protéger les services en ligne de différentes typologies de fraudes ou d'attaque, dont un service multi clients de Captcha en mode SaaS proposant plusieurs catégories de problèmes aux utilisateurs.

Afin de lutter contre les attaques par des robots « intelligents », l'objectif de ce stage est de développer une plateforme basée sur des technologies web permettant d'automatiser les tests de la solution selon les différentes catégories de problèmes proposés.

La plateforme devra pouvoir:

- simuler un service en ligne embarquant différents captchas selon des configurations variées ;
- implanter des algorithmes de résolution de ces Captchas, se basant sur des outils de reconnaissance vocale, d'images ou de caractères fournis par des services Cloud de type Google Cloud AI, Amazon Rekognition ou Microsoft Azure AI ;
- réaliser des campagnes de test pour mesurer le niveau de résistance des différents captchas.

Les campagnes de test devront pouvoir être intégrées dans le pipeline de livraison de la solution avec génération automatique des rapports de test.

Le stage aura également pour objectif d'identifier les meilleures configurations afin d'accroître la résistance du service aux attaques.

Contexte

Le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté et utilisera une méthode Agile / Scrum avec des périodes de 3 ou 4 semaines. Il présentera régulièrement ses réalisations lors de démonstrations.

Descriptif

Le stage se déroulera en plusieurs phases:

- Étude et montée en compétence sur l'implémentation existante ainsi que sur les outils de reconnaissance vocale, image et caractères
- Conception et développement itératif de la plateforme de test
- Industrialisation avec intégration dans le pipeline GitLab-CI
- Réalisation de campagnes de tests et analyse des résultats
- Propositions d'améliorations et le cas échéant implantation de celles-ci dans la solution

**About you**:
Stage de fin d'étude niveau bac +5 / Master / Ecole d'ingénieur

Bonnes connaissances des environnements et technologies suivantes : Java, Python, APIs RESTful, HTML, JavaScript.

Bon relationnel, motivé(e), curieux(se) et force de proposition.

Appétences pour les technologies de développements et de tests.

Capacité de travail en autonomie, d'analyse et de restitution indispensable.

Technologies:
Java / Python

Javascript /

Technologie Web

Intelligence artificielle / Machine Learning / Cloud Computing

Le poste est à pourvoir sur Rennes ou Lannion.

Nous vous proposons une expérience basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement et le développement de vos compétences. Le tout agrémenté d'esprit collectif

**Department**:
Digital & Data

Au sein du groupe Orange, Orange Business Services met sa double expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions digitales au service des entreprises, en France et dans le monde.

L'unité d'affaires Digital et Data est l'ESN (entreprise de services numériques) d'OBS spécialisée dans le développement et l'intégration logiciels, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données.

Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulousenous accompagnons au quotidien les PME jusqu'aux multinationales tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client, l'expérience collaborateur, la transformation IT, l'innovation digitale, la Data science & l'IA, la Data Intelligence, la Data gouvernance et le Big Data.

L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble
- Orange obtient la certification Top Employer Global 2021. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. Le Groupe est certifié « Top Employer » depuis maintenant 12 ans.

**Contract**:
Internship

Duration : 6 mois

Level : Bac+5