Responsable Approvisionnement

**L'entreprise** Depuis sa création, le Groupe Le Graët n'a cessé d'étendre son savoir-faire en matière d'agroalimentaire, passant d'une unique usine de surgelés dans les Côtes d'Armor en 1986 à actuellement trois pôles industriels aux métiers complémentaires: - Marée - Conserves - Surgelés Dès son origine, notre groupe a affiché sa stratégie d'accompagnement auprès des distributeurs dans le développement de leurs marques, la plupart des produits du groupe sont distribués via des marques de distributeurs ou des marques propres. C'est à sa volonté toujours affichée de préserver un caractère familial et indépendant que le Groupe agroalimentaire Le Graët doit son développement. - Nourrir les hommes et les femmes en développant l’emploi local et en soutenant l’économie durable en Bretagne, telles sont les valeurs du Groupe Le Graët. _ Le Groupe Le Graët est aujourd'hui composé de 12 filiales, représentant un C.A. de plus de 200 millions d'Euros et regroupant plus de 800 collaborateurs. Première entreprise du groupe Le Graët, Celtigel est devenu un acteur incontournable sur le marché des produits surgelés cuisinés. Cultivant le respect d'une cuisine de qualité, Celtigel développe et commercialise une large gamme de recettes élaborées pour le marché de la marque distributeur en France et à l'international. Fort de son partenariat historique avec la filière pêche en Bretagne, Celtigel entend valoriser le "Made in France". Des coquilles Saint Jacques à la bretonne, et bien d'autres déclinaisons à venir, porteront la marque d'un acteur historique des plats cuisinés surgelés de qualité. **Description du poste** Le responsable approvisionnement gère les flux et les stocks de matières premières en fonction des prévisions de vente et/ou de production avec pour objectif d’optimiser les quantités et les coûts de l’entreprise. En support des achats, il gère les écarts de facturation, la base de données et suit les indicateurs et les contrats. **Sur la partie Approvisionnement (50% du temps de travail)**: - Manager une équipe de 5 personnes (organisation des missions, définitions d’objectifs ), - Piloter et mettre en œuvre les projets d’amélioration et d’optimisation des process d’approvisionnement, - Garantir l’approvisionnement en Matières Premières de l’usine, - Mettre à disposition les marchandises aux unités de production, - Calculer les besoins dans le respect des plages de production et de la planification prévue, - Gérer les Stocks (Entrées / Sorties sur informatique, traçabilité, Inventaires ), - Être garant de la conformité des Matières Premières à réception, - Optimiser les zones de stockage, - Mettre en place des indicateurs clés et tableaux de bord de suivi de performance : taux de rotation des stocks, taux de disponibilité..., - Analyser les indicateurs et proposer des plans d’actions, des axes d’amélioration , **Sur la partie des Achats (50% du temps de travail)**: - Edition et suivi des contrats, offres, commandes, - Vérification et mise à jour des données d’achat dans l’ERP, - Amélioration et optimisation de l’utilisation de l’ERP en cours de déploiement, - Création et suivi de nouveaux articles, des dossiers de référencement et mise à jour dans les bases de données Achats, R&D , - Suivi de la facturation, gestion des demandes d’avoir, - Gestion des appels d’offres en collaboration avec le service achat... **Profil recherché** Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5, dans le domaine de la Logistique/Supply Chain, vous avez développé des compétences managériales et techniques d’approvisionnement au cours d’une expérience significative de 5 années minimum au sein d’une entreprise industrielle, en agroalimentaire idéalement. Nous sommes ouverts également à des profils issus de la grande distribution. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, notamment les ERP (VIF serait un plus), votre maîtrise d’Excel, et éventuellement de bases de données type Access, vous permettra de mener à bien vos missions. Vous disposez de bonnes connaissances techniques, et êtes capable de comprendre rapidement les enjeux produits et process. Dans une réelle dynamique de fiabilité, d'adaptabilité, de prises d’initiatives, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos capacités à analyser, à proposer et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue. Vous appréciez travailler en équipe et vos capacités à vous adapter et à communiquer, tant auprès des équipes internes que d’interlocuteurs externes, vous permettront de convaincre et fédérer. Votre capacité de prise de hauteur alliée à une présence terrain seront les clés de votre réussite à ce poste.