Chargé de Recrutement

**CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)**:

- CDD
- NICE
- 2 008 € par mois
- NIVEAU 4
- NVHADD107829

**CPAM DES ALPES-MARITIMES**:
**Rejoignez-nous **

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM des Alpes-Maritimes a en charge la gestion de plus d'un million de bénéficiaires. Son effectif est de plus de 1000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans le département, de Menton au Cannet.

Le Pôle Ressources Humaines / Formation est composé d'une Responsable Ressources Humaines, d'une Responsable Adjointe, de 4 Managers de proximité et de 25 collaborateurs.

Nous recherchons notre futur collaborateur pour renforcer le groupe Développement RH qui rassemble 4 Chargés de développement RH, dont un alternant, et un Animateur d'équipe.

**Description du poste**:
**_Vos missions :_**
- Prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement (de la rédaction de l'offre à l'embauche)
- Accompagner les managers dans leur démarche de recrutement, apporter un appui technique et proposer un conseil RH
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les services concernés
- Promouvoir la marque Employeur (forums, intégration, réseaux sociaux) et mettre en place des actions pour renforcer l'attractivité de l'Organisme sur le marché de l'emploi.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**_Compétences requises :_**
- Posséder des connaissances solides en droit du travail et dans le domaine des Ressources Humaines (recrutement, formation, GEPP )
- Maîtriser le processus de recrutement, de la définition du besoin à l'embauche
- Maîtriser le Pack Office (principalement Word, Excel)
- Etre doté de capacités rédactionnelles avérées et d'un esprit de synthèse.

**_Qualités attendues_**_ :_
- Etre rigoureux (se), structuré(e) et organisé(e) afin de prioriser les actions à mener et respecter les contraintes et échéances
- Savoir faire preuve de souplesse et de réactivité
- Disposer d'un bon sens de l'écoute et de qualités relationnelles développées
- Etre force de proposition
- Maîtriser la communication écrite et orale pour fédérer, mobiliser et convaincre.

**Votre formation**:
**_Formation :_**

De formation Bac+3 à mínima dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience dans le recrutement et l'accompagnement/conseil RH est demandée.

**Informations complémentaires**:
**_Rémunération et Avantages sociaux_**_ :_** Salaire de 2 008 € brut mensuel + Prime de vacances correspond à 1 mois de rémunération brute versée en 2 fois (mai et septembre) + Tickets restaurant + Horaire variable + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Participation aux frais de garde de jeune enfant + Prestations du Comité Social Économique (CSE) + Acquisition de jours de RTT au prorata de la durée du contrat + Forfait mobilité durable (_sous condition_).

Contrat de travail à Durée Déterminée de 3 mois, renouvelable une fois - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.

Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence. Parking disponible sur place - 2 lignes de bus desservent le site.

Prise de fonction **dès que possible.**

Notre processus de sélection s'appuiera sur:

- Un entretien de motivation en présentiel.

**Contact**:
Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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