Chef de Marché/acheteur Marque de Distributeur

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**

Au sein de la Direction Marketing et rattachée au Directeur de Marché de Marques Propres, votre mission principale sera de gérer les gammes salle de bain de notre marque de distributeur, en lien avec les Catégories Managers Nationaux.

Vos tâches principales seront:
**Connaissance de l’offre produits**

- Analyse de marché et Veille concurrentielle (innovations, règlementations, etc.).
- Evaluer les performances des gammes.
- Etablir et proposer des recommandations de besoin produit.
- Suivre et mesurer l’évolution de la performance commerciale de la gamme.
- Accompagner le développement de la marque.

**Négociation**

- Négociation dans le cadre d’appels d’offres (prix, délai, produit, qualité).
- Négociation annuelle des accords-cadres nationaux.
- Négociation des conditions commerciales (prix et conditions logistiques).

**Développement de produit**

- En collaboration avec les Catégories Managers et le terrain, définir les cahiers des charges techniques et d’usages (bénéfices clients, prix cibles, circuit de distribution, etc.).
- En collaboration avec le responsable des règlementations, s’assurer de la conformité des produits (normes, packaging, logistiques pour le grand import, etc.).
- Définir des fournisseurs à consulter.
- Gestion des appels d’offre.

**Mise en marché**

- Mettre à disposition les informations nécessaires à l’élaboration des outils (référentiel articles, base de données articles, etc.) en lien avec l’Assistant Chef de Marché.
- Créer les outils d’aide à la vente (fiche produit, argumentaire, formation, bief photo, etc.).
- Valider des outils de communication externe (catalogues enseignes).
- S’assurer de la mise en stock et des implantations agences, et assurer la disponibilité des produits tout au long de leur vie.
- Intervenir lors des comités marketing et commerciaux et présenter les projets et gammes.
- Etre en support du réseau et des clients (liens avec les équipes SAV, documentations produits et pièces détachées, notices, etc.).

**Ce poste est-il fait pour vous ?**

- De formation Marketing, Achats ou Management.
- A la recherche d'un profil expérimenté (5 ans minimum), vous justifiez d'une expérience en achats produits et/ou gestion de gamme de produits.
- Vous avez une appétence prononcée pour la négociation ainsi qu'une expertise dans les Achats.
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, agile, investi et force de proposition.
- Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe, mais aussi en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
- Anglais courant écrit et oral.

**Pour être sûr de ne rien oublier**

Des déplacements sont à prévoir (environ 2/3 jours par mois).

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous

D'autres raisons de nous rejoindre ?

- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines.
- Un environnement de travail moderne offrant de nombreux services (espace beauté et bien-être, différents restaurants d'entreprise, salle de sport, réseau de crèches d'entreprise, etc.).
- Enfin, bénéficier d'un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible

**On vous en dit plus sur nous**
**Saint-Gobain**conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour
le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante,
passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Proches de nos clients, nos 4300 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
**Vos avantages en nous rejoignant**

- Bonus sur objectifs de 17%
- Participation et/ou Intéressement
- Plan d'Epargne Groupe
- Voiture de fonction
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d'entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par le Groupe Saint-Gobain (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**

Process de recrutement:

- 1rst round : Equipe Recrutement France
- 2nd round : Manager
- 3rd round : Responsable Ressources Humaines

Job Reference: FRA35259