Responsable de Contenu E-commerce

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

**\uD83D\uDCC4 DESCRIPTION DU POSTE**:

- La prise de poste est prévu pour mi septembre
- Intégré-e au sein de l'équipe sales Loisirs - Business Unit immatérielle de Veepee (voyage et Loisirs), vous êtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes évènementielles sur nos offres et vous gérez des projets transverses liés à votre activité.
- Le-La Content Manager assure la production des ventes dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle. Il/elle se positionne comme un référent clé sur les divers types de technologies et lignes de produits.

**\uD83C\uDFAF MISSIONS**:

- Assurer le processus de production des ventes de A à Z en collaboration avec les services internes (B2B, créa, CODA) et en se positionnant comme partenaire privilégié des marques et prestataires en externe:

- Suivre un planning de ventes par mois tout en étant garant du respect des délais et de la qualité des ventes
- Paramétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix, les stocks
- Gérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçu
- Briefer l’équipe créative pour la conception des bannières de ventes en mettant à profit votre connaissance des marques, du marché, des consommateurs.
- Définir le merchandising de vos ventes : arborescence, ranking, tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les résultats.
- Analyser les performances des ventes et proposer des plans d’actions concrets pour optimiser la conversion
- Gérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.)
- Accompagner et assurer la montée en compétences de ses collègues et des nouveaux arrivants
- Diriger des projets transverses permettant de faire évoluer les process, outils et le business global
- Participer aux rendez-vous commerciaux, développer une réelle collaboration avec les partenaires et les accompagner sur de nouveaux process & mises en avant de leurs produits
- Développer une réelle expertise et agilité sur l’ensemble de la BUI (marques, lignes de produits, destinations ).

**\uD83D\uDC49 PRÉ REQUIS**:

- De formation supérieure (minimum bac+3), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez idéalement d'une première expérience similaire dans le secteur du voyage ou du loisir.
- Très rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines, faire face aux imprévus avec succès, et leader des projets de A à Z.
- Vous êtes curieux-se, proactif-ve, autonome, avec un excellent savoir-être.
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs (internes comme externes).
- Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet.
- Vous avez un esprit analytique et maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen ).
- Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (TCD, rechV, concaténer, graphiques, etc.) et de Google Suite.
- Vous maîtrisez le français et êtes à l’aise en anglais (compréhension des échanges au sein du groupe).
- La maîtrise d’une autre langue est un plus (espagnol, italien, allemand).

** AVANTAGES**:

- \uD83D\uDC49Prime variable
- \uD83D\uDC49 Participation aux bénéfices et plan d'intéressement
- \uD83D\uDC49 Bureau flexible avec 3 jours sur place et 2 jours à domicile
- \uD83D\uDC49 Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- \uD83D\uDC49 Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
- \uD83D\uDC49 Chèques CESU et chèques vacances
- \uD83D\uDC49 Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
- \uD83D\uDC49 Accès à la Salle de sport
- \uD83D\uDC49 1 % logement
- **️PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
- Liste des étapes du processus de recrutement:
1️⃣ Entretien RH

2️⃣ Entretien RH + Manager

**\uD83D\uDD17ENTREPRISE**:
Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

**Are you eager to learn? **Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join