Travailleur Social Insertion

**Travailleur social insertion (F/H)** Vous souhaitez contribuer au déploiement de dispositifs de remobilisation dédiés aux jeunes ? Vous souhaitez participer au projet d’une fondation d’envergure nationale ? Alors rejoignez-nous et devenez **Travailleur Social (H/F)** dans le Nord-Est **Notre Fondation** **Apprentis d’Auteuil** agit pour les jeunes et les familles en difficulté **depuis 155 ans**. Fondation catholique reconnue d’utilité publique, ses équipes développent en France et en Outre-Mer des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion auprès de **30 000 jeunes** pour leur permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables. Elle accompagne également **6000 parents** dans leur rôle. C’est pourquoi, depuis environ 10 ans, notre Fondation, fait des **16-30 ans** une priorité, en développant des **dispositifs d’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité**. Nous accompagnons dans ce cadre, environ **4 000 jeunes** chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d’Auteuil ou via l’orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l’accès à l’emploi, en passant par la préparation à l’apprentissage, la formation et l’accompagnement à l’entrepreneuriat. **Contexte**: **Le Pôle Formation - Insertion Grand Est** développe un accompagnement scolaire et professionnel avec le souci permanent de sécuriser les parcours de formation afin d’aider les jeunes à devenir autonomes. Cela passe par une scolarité adaptée qui reste la clé d’une insertion professionnelle réussie. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un(e) **Travailleur(euse) Social(e) (F/H)** afin d'aider les jeunes que nous accompagnons vers l’insertion socio-professionnelle via **deux de nos dispositifs de remobilisation "Boost" et du dispositif de prépa-apprentissage "Pro’Pulse".** **Vos missions principales**: Rattaché(e) au / à la Chargé(e) de Projets Insertion basé(e) à **Mulhouse**, vos principales missions sont les suivantes: - Intervenir en tant qu'**appui aux équipes** des Boosts de Guebwiller, de Ste Marie Aux Mines et du Pro’pulse prépa-apprentissage de Mulhouse pour les situations les plus complexes et relevant d'un **accompagnement éducatif**. - Assurer l’**accompagnement personnalisé des jeunes** qui se trouvent dans les situations les plus complexes, en lien avec leurs parents lorsqu’ils sont mineurs, afin de **lever les freins à leur insertion professionnelle**: - ** Informer les jeunes** accompagnés sur les procédures, **les aider** à mobiliser les ressources et les acteurs de leur environnement, les accompagner pour la réalisation de démarches (accès aux droits, soins, démarches administratives, médiation ) - Conduire des **entretiens avec les jeunes** et rédiger des écrits professionnels dans le cadre de leur suivi personnel avec l'objectif de **favoriser leur insertion dans la vie active** **Le profil que nous recherchons**: - Vous avez suivi une formation d’**Éducateur Spécialisé ou d'Assistant social** et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Une connaissance du secteur de la précarité, de la protection de l’enfance et de l’insertion sont des atouts. - ** Autonome**, disponible, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez des **qualités d’analyse et de synthèse.**: - ** **Dynamique et **force de proposition**, vous faites preuve de **réactivité **et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. **Permis de conduire nécessaire**. Déplacements réguliers à prévoir sur les dispositifs de Guebwiller et de Sainte-Marie Aux Mines (Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements professionnels) **Conditions**: **Type de contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps plein **Prise de poste**: Dès que possible **Lieux **:Pole Insertion Formation Grand-Est Bourgogne, 11 avenue Robert Schuman - 68100 MULHOUSE (50%) / "Boosts" de Guebwiller et de Sainte-Marie Aux Mines (50%) **Rémunération **:A partir de 2096€ brut/mois (selon profil et expérience) **Avantages****: - Tickets Restaurant (Valeur faciale 8 € dont 60 % pris en charge par l’employeur) - Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur - Jusqu'à 23 jours de JRTT / an selon le régime horaire choisi