Gestionnaire Des Absences Pour Maladie

il y a 6 jours

Argenteuil, France Ville d'Argenteuil Temps plein

10-09-2024 - Emploi permanent

Annonceur

VILLE D'ARGENTEUIL

Type de contrat

Emploi permanent

Domaine

Ressources Humaines

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction xxx recherche un poste xxx H/F

Sous l'autorité du chef de service environnement et qualité de vie au travail, le gestionnaire des absences pour maladie, aura pour mission principale la gestion des arrêts maladies des agents Ville
- CDE et CCAS.

**Activités du poste**
- Assurer Binôme avec le Gestionnaire CLM/CLD,
- Accueil téléphonique et physique des agents,
- Saisie sur le logiciel RH (ASTRE) des arrêts de travail,
- Gestion des temps partiel thérapeutiques,
- Gestion des congés maternité,
- Subrogations, attestations de salaires, indemnités journalières « Espace employeurs »
- Réponses aux demandes de la CPAM,
- Contrôle des remboursements,
- Classement et archivage des dossiers,
- Élaboration d’un tableau de suivi des dossiers, statistiques et remboursements, contrôle des remboursements des arrêts maladie par la CPAM,
- Gestion des refus de prise en charge par la CPAM, refus de subrogation (non respect des obligations de la part de l’agent),
- Prévention : alerte sur les situations nécessitant une intervention de la Médecine de Prévention ou d’un des membres de l’unité,
- Prévention : surveillance des arrêts perlés, de longues durées,
- Dans le cadre de la lutte contre l’absentéisme : Demande de contrôle médical auprès de l’assureur ou d’un médecin agrée et suivi, pointage des tableaux d’absences envoyés par les directions et suivi, courriers divers en rapport avec la maladie ordinaire (rappel des obligations, absence injustifiée, retour de volet, demande de duplicata.).

**Profil recherché**:
**Connaissances, compétences et qualités requises**
- Statut de la Fonction publique et en particulier des contractuels,
- Réglementation assurance maladie prestations en espèces
- Notions fondamentale de gestion administrative du personnel,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
- Confidentialité,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à travail en équipe et en particulier en binôme sur le secteur.

Poste ouvert au recrutement de titulaires de la Fonction Publique, en catégorie C, ou aux contractuels sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire administratif / Bureau des affaires médicales **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** La direction des affaires médicales dispose d’un bureau des affaires médicales qui se compose de 3 gestionnaires et d’un responsable. Chaque agent du bureau assure la gestion administrative des pôles dont il a...

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    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis transparence....

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  • Pharmacien.ne Adjoint.e

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