Employee Experience

Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client-e-s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié-e-s.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

**La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?**

Au sein de l’équipe People, vous serez responsable de la stratégie de communication interne et de l’expérience collaborateur. Vous contribuerez à renforcer l’engagement, la transparence et la cohésion des équipes à travers des initiatives de communication ciblées et des événements fédérateurs.

Vos missions:
**Communication Interne**
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication interne en lien avec les équipes RH et Marketing.
- Lancer et animer un comité de communication transverse pour fluidifier les échanges entre les départements.
- Déployer des initiatives de communication visant à renforcer l’alignement, la transparence et l’engagement des collaborateurs.
- Créer des outils et des lignes directrices pour garantir une communication claire et homogène à l’échelle de l’entreprise.
- Accompagner les managers et les leaders dans leurs communications stratégiques (messages clés, formats, diffusion).
- Contribuer activement au renforcement de notre Employee Value Proposition (EVP) en interne, en valorisant notre culture et nos engagements auprès des collaborateurs.

**Evénements & Culture d'entreprise**
- Contribuer à la définition et à la coordination du calendrier des événements internes.
- Organiser des événements internes (séminaires, conférences, moments conviviaux) en collaboration avec l’équipe Employee Experience.
- Valoriser les initiatives internes et les temps forts de la vie d’entreprise à travers des formats engageants.

**Suivi & amélioration continue**
- Suivre les indicateurs liés à la communication interne et à l’expérience collaborateur (engagement, participation, feedback).
- Proposer des plans d’action pour améliorer la qualité et l’impact des communications.
- Collaborer avec les équipes Travel, Diversité & Inclusion, et Engagement pour assurer la cohérence des messages et des actions.

**Requirements**:

- Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5ans) en communication interne ou expérience collaborateur, idéalement dans un environnement international en forte croissance.
- Vous êtes capable de rédiger des contenus clairs, engageants et adaptés à différents publics.
- Vous aimez travailler en transversal avec des équipes variées et savez coordonner plusieurs projets en parallèle.
- Vous êtes autonome, structuré(e), et force de proposition.
- Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral.

**Benefits**
- Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
- Primes collectives et attribution de BSPCE
- Politique famille avantageuse
- Programme de mobilité interne et internationale
- Nombreuses opportunités de formation et de développement