Data Analyst Epargne

Référence de l’offre
AXAFR_2025070083

Type de contrat
CDD

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierData Science

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Vous êtes passionné(e) de data et êtes disponible pour une aventure de 9 mois ?

Nous recherchons un ou une Chargé d'études statistiques / Data Analyst (F/H) dans le cadre d'un CDD motivé(e) pour contribuer à un projet stratégique en assurances de vie.

Adepte des chiffres, vous avez le sens du client ? Vous aimeriez être sur des sujets au cœur de l’actualité ? Rejoignez-nous

**VOTRE ENVIRONNEMENT**

La Direction ‘Assurance Vie Individuelle’ avec un chiffre d'affaires de 10 Mds€ en assurance vie a pour ambition de permettre à AXA France de devenir le « Leader de la Gestion Patrimoniale » et de réaliser la transformation de ces métiers, en s’adaptant aux conditions de marchés et à l’environnement économique et financier.

Votre équipe ''Pilotage de la Performance'' a pour mission de piloter le marché Epargne et Retraite d'AXA France en lien avec la direction technique, la direction de l’offre et les réseaux de distribution.

**VOTRE MISSION**

Au sein de l’équipe, vous aurez des missions variées et participerez:
1. A la construction du Datalake de l’équipe Pilotage pour développer la vision 360 du Client
- Stratégique pour notre direction et utilisant les nouvelles technologies de Datas (Databrick, Python, Power BI,), vous développerez des solutions dynamiques permettant aux dirigeants de mieux appréhender leur portefeuille Clients et/ou Distributeurs.

2. Au pilotage de l’activité Epargne et Retraite d’Axa France en:

- Produisant et faisant évoluer les suivis d’activités selon les différents axes de performance de notre direction (Activités, Supports d’Investissement, Réseaux, Produits, etc).
- Réalisant des analyses concurrentielles d’AXA France sur ces différents marchés.
- Participant à la construction du Plan Stratégiques à 3 ans, du Budget et de son actualisation en lien avec les Réseaux de Distribution.
- Gérant les échanges avec nos filiales AXA IM, AXA Wealth Europe et AXA Wealth Services.

Dans un second temps, vous pourrez mener des études statistiques pour accroître l’efficience des forces Commerciales ou de développer des niches et offres spécifiques.

Pour mener à bien ces différentes missions, vous serez amené à collaborer avec différents interlocuteurs:

- Les directions de distributions des réseaux d’AXA France
- La direction Financière et la direction de la Stratégie

Ces missions seront réalisées avec un rôle d'accompagnement dans la compréhension des processus métiers.

**Votre profil**:
Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons un ou une Chargé(e) d'études statistiques/Data Analyst, disposant d'une formation en Statistiques, Econométrie, Informatique et d’une expérience professionnelle d'au moins un an en Statistiques/Data, vous ayant permis de mettre en pratique concrètement vos acquis théoriques.

Vous maîtrisez la programmation Python (Databrick), SAS et Power BI.

Vous faites preuve de curiosité, d'une capacité à travailler en équipe et de compétences en communication avec différents interlocuteurs.

Vous êtes synthétique et force de proposition sur le modèle de données et les analyses en travaillant de façon agile.

Votre appétence pour l'analyse et la restitution de données vous permettent d'avoir une vision globale du client et de mener une analyse stratégique de votre portefeuille.

Rigoureux et organisé(e), vous comprenez les enjeux de vos dossiers en respectant les délais, avez développé des compétences en vulgarisation, négociation et savez argumenter et expliquer vos décisions.

La connaissance de l’assurance vie et de la gestion patrimoniale serait un plus.

Et si vous disposez d’un goût prononcé pour l’innovation autour de la data, rejoignez cette équipe dynamique et passionnée

Localisation : Nanterre (92)

Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible pour une mission en CDD de 9 mois ?

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel