Chargé(E) D'affaires électricité Tertiaire

SHIPELEC est une société incontournable du bassin nazairien. Elle répond aux besoins des clients grâce à son savoir-faire et une expérience de plus de 3 décennies principalement dans le secteur de l’électricité industrielle tertiaire et navale. SHIPELEC compte 25 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d’environ 3.5 millions d'Euros par an.

Shipelec assure avec ses propres moyens adaptables aux besoins des clients des prestations:

- En Electricité industrielle tertiaire ou navale, ses interventions vont de l’installation neuve (études, câblage d’armoire, montage sur site ou à bord) à la rénovation (refonte partielle ou totale) en passant par la maintenance.
- En Automatisme, SHIPELEC réalise des supervisions depuis le dimensionnement et la programmation de diverses solutions jusqu’à l’accompagnement du client vers leur utilisation.
- En Maintenance de moteurs électriques et machines tournantes, entretien et réparation des moteurs, des pompes ou des alternateurs.
- En Négoce, le technico-commercial épaulé du service achat, renseigne et fournit les clients en moteurs ou matériels de rechange. La location de matériel électrique de chantier est également possible (coffrets, transformateurs, câbles).

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Pour remplacer un collaborateur qui part prochainement en retraite (courant 1er semestre 2025), Shipelec recherche un(e) chargé(e) d’affaires Tertiaire (CA annuel moyen de 800K€, effectif 4 personnes). Poste à pourvoir idéalement avec une période de passation en douceur avec le salarié sortant.

Vos missions principales consisteront à:

- Gérer un portefeuille de clients et développer activement l’activité du service.
- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, de l’étude à la mise en œuvre.
- Etablir les devis et répondre aux appels d’offres publics et/ou privés
- Assurer et garantir le suivi technique, financier et administratif des dossiers.
- Coordonner les différents intervenants pour garantir la satisfaction client.
- Veiller au respect des délais, des budgets, des normes de qualité et sécurité.
- Collecter et traiter les non-conformités et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaire à leur correction

Poste à pourvoir en CDI temps plein sur ST NAZAIRE (déplacements occasionnels).
Salaire de 40/50k€ annuel brut suivant profil.
Avantages sociaux : intéressement, tickets restaurant, prévoyance complémentaire santé, véhicule de société

**Votre prochain challenge professionnel est à portée de main. N'hésitez plus, postulez maintenant **

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Qualification souhaitée:

- Ingénieur en électricité ou plus de 5 ans d'expérience sur un poste analogue

Compétences personnelles, connaissances, savoir-faire et savoir-être requis:

- Réactif(ve) et organisé(e) avec l’esprit d’équipe.
- Aptitudes à la négociation commerciale et d’excellentes compétences managériales
- Être autonome et rigoureux(se)
- Maîtrise du domaine de l'électricité (connaissances des normes, électricité courant fort et courant faible)
- Avoir de bonnes compétences en management d'équipes, en gestion d'affaires et en suivi budgétaire
- Avoir un bon relationnel
- Détenir des compétences en négociation
- Maitriser l'outil informatique dont pack office, ERP et outil de digitalisation
- Etre en capacité de conduire un véhicule de société

2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0 Négocier avec les clients, Conduire la gestion d'un projet, Utiliser des outils de communication, Exploiter les outils informatiques et numériques, Respecter la legislation sociale et le droit commercial, Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production, Assister les clients, Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels, Coordonner les études techniques et les études de prix, Suivre et coordonner les opérations, S’approprier l’objectif de production, Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné, Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité, Répondre aux appels d’offres, Analyser les besoins du client, Etre capable de partager ses expériences et sa pratique, Développer un sens critique sur son travail et celui des autres, Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité, Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais