Emplois actuels liés à Adjoint.e à La Directrice Des Ressources Humaines - Paris - AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades

  • Stage Assistant Ressources Humaines

    il y a 24 heures

    Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    **À propos de nous** L'office national des ressources humaines a pour objet d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs...

  • Directeur ou Directrice adjoint.e adjoint.e de CNRS Physique

    il y a 2 semaines

    Paris 16 Passy, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement CNRS   Référence INS1610-MOBINT-F51604   Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /03/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Responsable gestion paie et adjoint.e de la Responsable des ressources humaines F/H

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement AP-HP Agence Générale des Equipements et Produits de Santé (AGEPS)   Référence APHP_ Date de début de diffusion /04/2025 Date de parution /12/2025 Localisation PARIS Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Responsable des...

  • Son Directeur des Ressources Humaines Adjoint h/f

    il y a 3 semaines

    Paris, France MINISTERE DE LA JUSTICE Temps plein

    Le ministère de la Justice recrute pour la Direction interrégionale IDF OM (DRH) Son Directeur des Ressources Humaines Adjoint h/f Agents de catégorie A, emploi fonctionnel Attaché d’administration de l’État, directeur PJJ Vous assisterez le/la directeur(rice) des ressources humaines, et assurerez son intérim, dans la mise en œuvre de la politique...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France WINNING SEARCH Temps plein

    Nous accompagnons un acteur majeur des services aux entreprises, présent en France et à l'international, dans la recherche de son/sa futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaine.Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous définirez et piloterez la stratégie RH globale du Groupe dans un contexte de forte transformation et de...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, France Institut Elton Mayo - Ressources humaines Temps plein

    Cette offre d'alternance est proposée uniquement dans le cadre du partenariat entre l'école Elton Mayo Groupe PEM -Education et son partenaire. Elle s'effectuera en suivant la formation de Mastère ressources Humaines. L'école Elton Mayo Groupe PEM -Education, notre partenaire de formation, partage nos valeurs d'innovation et d'accompagnement...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Paris, France Prêt à manger Temps plein

    VOTRE ROLE La mission du Chargé.e de Ressources Humaines est de s'assurer que les besoins de recrutement, intégration et formation en shop et à l'entrepôt soient correctement satisfaits. Il/Elle a un rôle de lien entre les Opérations et le service des Ressources Humaines. Il/Elle met en oeuvre les adaptations nécessaires pour participer à...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Cramif Temps plein

    du posteMétierAgent direction - Sous DirecteurContratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionAu Sein De La Direction Adjointe En Charge Des Ressources Et Des Relations Sociales (DRRS), Vous Aurez La Responsabilité De La Sous-Direction Des Ressources Humaines Regroupant 56 Collaborateurs Mobilisés Autour De Trois...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, France JobiJoba FR S2 Temps plein

    Entreprise Nous recherchons pour un groupe de services dédié à l'hôtellerie Restauration son : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F Poste basé proche Paris (Sud-Ouest) Poste Porteur des valeurs du groupe et rattaché(e) à la Direction générale de votre activité de services à taille humaine, votre mission au sein du Comité de Direction est de...

  • Adjoint.e de La Directrice de Cabinet

    il y a 3 jours

    Paris, France Unicancer Temps plein

    **Unicancer recherche un/une**: ***Adjoint.e de la Directrice de Cabinet - CDI - H/F** **L’ENTREPRISE**: Unicancer est l’unique fédération hospitalière nationale 100% dédiée à la lutte contre le cancer. À travers son groupement de coopération sanitaire (GCS), elle réunit 20 établissements de santé privés à but non lucratifs : les 18 Centres...

Adjoint.e à La Directrice Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Paris, France AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Adjoint.e à la Directrice des Ressources Humaines

**CONTRAT**

Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des relations sociales APHP.Centre
- Université de Paris, la Direction des ressources humaines et de la politique sociale est composée comme suit:
1 DRH APHP.Centre
- Université de Paris en transversal
4 Directeurs DRH Adjoints positionnés sur les 3 GH du groupe APHP.Centre
- Université de Paris dont l'un est également directeur du site Hôtel Dieu,
3 Attachés d'administration hospitalière adjoints aux DRH adjoints positionnés chacun sur un des 3 établissements de référence (Necker Enfants-Malades, Hôpital Européen Georges Pompidou, Cochin)
Un département en charge du dialogue social en transversal
Un département contrôle de gestion en transversal
Un département de la gestion de la carrière et de la paie en transversal : sous la responsabilité de 2 AAH
Un département de la gestion des temps et des protocoles en transversal
Un département gestion des risques professionnels et SST en transversal
Un département formation et développement des compétences en transversal
Un secteur petit enfance regroupant l'ensemble des crèches du GH APHP.5

COMPOSITION DE L'EQUIPE:
L'équipe locale se compose d'une secrétaire de direction, d'une Cellule paie-gestion, d'une Cellule recrutement/GPEE et carrières-métiers, d'un référent Gestime, d'une Cellule expertise RH, d'une Cellule formation, d'une Cellule qualité de vie au travail, relations aux personnels, d'une conseillère en ressources humaines, de 3 directrices de crèche, de 3 assistantes sociales du personnel

LIAISON HIERARCHIQUES:
La DRH du GHU Paris Centre Université Paris Cité et Le(s) DRH Adjoint(s)

LIAISON FONCTIONNELLES:
L'ensemble de l'équipe de Direction de la DRH du GHU Paris Centre Université Paris Cité
La directrice du site
L'ensemble de l'équipe gestion DRH
Les Directions fonctionnelles et en particulier la direction des finances
Les cadres responsables de DMU
La DRH APHP

MISSIONS PRINCIPALES:
Missions permanentes:
1. En tant que collaborateur direct du DRH Adjoint:
Conseille le DRH adjoint en lui apportant des éléments objectifs, quantifiés et outillés en vue de la prise de décision,
Assiste et seconde le DRH adjoint dans la mise en oeuvre de la politique RH, et dans l'évaluation de celle -ci. Par délégation met en oeuvre de manière autonome certaines actions prévues dans ce plan,
Contribue à la mise en oeuvre du dialogue social,
Assure le remplacement du DRH adjoint lors de ses absences, et sur les dossiers qui lui ont été délégués,
Contribue à la coordination des acteurs RH de son site de référence en vue de la conception, la préparation, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets transversaux,
Assiste le DRH Adjoint dans le management des équipes de la DRH du site,
Participe aux réunions de coordination DRH et DSAP du GHU Paris Centre Université Paris Cité.

Assure l'expertise des dossiers et questions statutaires et règlementaires qui lui sont soumis,
Assure en lien avec la direction des affaires juridiques un suivi des contentieux relatifs aux situations individuelles,
Assure une mission de conseil et d'expertise RH auprès des agents et de l'encadrement du site,
Assure le suivi des évolutions de carrière des agents du site (commissions administratives paritaires, lignes directrices de gestion, concours, médailles).

3. En tant que coordonnateur de la gestion collective et individuelle des personnels non médicaux:
a. Recrutement et mobilité
Participe au recrutement et à la mobilité des personnels non médicaux de son établissement de référence, en tant qu'interlocuteur de la DSAP, des cadres et responsables de service sur toute question afférente au recrutement et à la mobilité. A ce titre, instruit les négociations salariales en lien avec le contrôle financier de l'AP-HP et suit les évolutions de carrière des agents contractuels,
Evalue et anticipe les besoins en recrutement et concours des personnels administratifs, techniques et ouvriers,
Met en oeuvre les recrutements et mobilités internes/externes dans un souci d'efficience et de réactivité, coordonne le recrutement des remplacements ponctuels. Il contribue à organiser le retour et l'affectation des personnels suite à un long arrêt (congés de longue maladie, congés de longue durée, arrêts longs) ou une absence longue (disponibilité, retour de détachement ), ainsi que la recherche de solution d'affectation temporaire ou définitive pour les personnels ayant des restrictions à l'emploi dans le cadre de la réglementation en vigueur.

b. Réfèrent évaluation et discipline,
Met en oeuvre tous les moyens adéquats pour rappeler aux personnels leurs obligations statutaires ou contractuelles,
Sensibilise, conseille et accompagne les cadres dans le domaine disciplinaire,
Instruit les dossiers dans le cadre disciplinaire,
Reçoit les agents qui ont manqué à leurs obligations et en assure la traçabilité écr