Responsable Adjoint(E) à La Communication/rso

**Responsable adjoint(e) à la Communication/RSO - F/H**:

- CDI
- Montpellier
- 40 481 € par an
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD111374

**CPAM DE L'HERAULT**:
**La CPAM de l'Hérault recrute un ou une : Responsable adjoint(e) à la Communication/RSO - F/H - en CDI**

**Vous souhaitez mettre vos compétences et connaissances au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant que Responsable adjoint(e) à la Communication / RSO H/F**

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.

Nous rejoindre c'est donc participer à une grande mission de solidarité nationale et agir dans un environnement responsable, qui permet de réelles perspectives de carrière.

**La CPAM de l'Hérault recherche un ou une : Responsable adjoint(e) à la Communication/RSO en CDI, sur le site de Montpellier - Gambetta.**

**N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM **

**Description du poste**:
**Description du poste**:
Les missions principales du département Communication sont de concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'Assurance Maladie afin d'accompagner les projets institutionnels, valoriser les actions de l'organisme auprès des assurés, des partenaires, des acteurs de santé et renforcer la cohésion en interne.

Sous la responsabilité du responsable du département de la Communication, nous recherchons un(e) responsable adjoint(e). Ce poste, clé pour le bon fonctionnement de notre organisation, requiert un profil doté de compétences managériales et une forte capacité à coordonner différents acteurs internes tout en pilotant des projets transversaux.

**Vos missions principales**:
L'adjoint(e) au responsable du département aura pour mission principale d'assurer la coordination entre les différents pôles du département Communication, afin de garantir une collaboration fluide et une gestion harmonieuse des projets, en lien avec l'autre adjoint et responsable de département. Elle ou il aura à gérer le management de l'équipe d'une dizaine de chargés de communication répartis sur deux sites géographiques (Montpellier et Béziers):

- Déterminer les objectifs opérationnels de votre service, organiser et en gérer les moyens et évaluer la performance et la qualité de service ;
- Accompagner le développement des compétences et évolutions professionnelles ;
- Accompagner les changements et faciliter le travail en mode collaboratif/participatif.

Elle ou il devra suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats obtenus et proposer des actions correctives pour améliorer l'efficacité des actions menées. Une partie essentielle de la fonction consistera également à superviser la gestion de la communication interne et externe, en collaboration avec les équipes dédiées, pour assurer la répartition de la charge de travail mais aussi s'assurer de la cohérence des messages et leur pertinence auprès des différents publics.

En parallèle, le ou la responsable adjoint(e), en lien avec le responsable de département, coordonnera la stratégie de transition écologique au sein de l'organisation, veillant à intégrer cette dimension dans toutes les actions de communication.

Elle ou il devra accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques de communication et dans la gestion du changement, afin de renforcer l'adhésion et la coopération au sein de l'équipe.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**SAVOIR FAIRE**:

- Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet et de communication.
- Capacité à travailler en transversalité, en collaboration avec différents services et acteurs internes.
- Leadership et capacité à motiver une équipe autour des objectifs fixés.
- Aisance rédactionnelle pour la rédaction de notes, rapports et contenus de communication.
- Compétences en gestion de la relation publique et du community management
- Anticiper et accompagner le changement.
- Maîtriser les outils et les techniques de gestion de projet et de communication.
- Savoir fédérer ses collaborateurs autour des enjeux de son domaine d'activité.

**SAVOIR ETRE**:

- Sens de l'écoute, du dialogue et du service, notamment dans un environnement transversal.
- Implication, dynamisme et disponibilité
- Sens du relationnel et de la diplomatie.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un en