Chargé de Planification Pédagogique

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre activité et sous la responsabilité du Responsable du pilotage de la planification pédagogique, vous organisez la planification pédagogique des actions de formation initiales et continues confiées, en collaboration étroite avec les pôles de formation.

A ce titre, vos missions principales seront:

- Participer à la construction des plans de formation en collaboration avec les équipes métiers (responsable de pôle / coordinateur pédagogique) pour organiser la planification des actions de formation ;
- Assurer la saisie des emplois du temps d’enseignement professionnel et général des métiers confiés dans l’outil de planification YPAREO ;
- Garantir le respect des contraintes métiers et des spécificités individuelles (parcours individualisés, aide personnalisée, contrôle continu en cours de formation, etc.) ;
- Assurer la gestion des remplacements lors des absences de formateur ;
- Réaliser une veille sur la mise en œuvre des plans de formation, alerter lors d’écarts constatés et mettre à jour les plans de formation ;
- Traiter les convocations examens, en assurer le suivi et réaffecter les cours ;
- Organiser et planifier l’affectation d’aide humaine pour les CCF (Contrôle Continu en cours de formation) en collaboration avec le service handicap ;
- Garantir la cohérence de la planification des EDT dans les outils mis à disposition (YPAREO et PRONOTE) ;
- Assurer un soutien dans la planification des espaces pédagogiques.

Profil recherché
- De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la planification pédagogique ou l’organisation logistique. Votre goût pour le travail d’équipe dans une organisation transversale et vos aptitudes organisationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous maîtrisez l’outil informatique et idéalement YPAREO. Vous faites preuve d’un excellent relationnel.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation

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SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Actions de formation

**Voir plus**

Entreprise

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.
- La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d’intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Vanessa THOBY - _Chargée de mission RH_

Salaire

27 - 33 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Supply planner

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SECONDAIRE TECHNIQUE OU PROFESSIONNEL

Télétravail

Ponctuel autorisé