1 Responsable Departement Prestations Familiales

Entreprise
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ?
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
**Ce que vous découvrirez en nous rejoignant**:
\- notre mission d'utilité sociale,
\- nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
\- une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
\- une attention portée à la qualité de vie au travail.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la protection sociale de la population agricole.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez nous
Poste
Quelles seront ses missions ?
Le/la responsable de département contribuera activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la MSA. Il/elle pilotera le service Prestations Familiales composé de 5 cadres et d’une soixantaine de collaborateurs répartis sur les deux sites (La Roche Sur Yon et Nantes/St Herblain) et s'appuiera sur des rituels adaptés aux différents acteurs, gages de sens et d’implication collective
Il sera chargé de construire avec le collectif une organisation efficiente pour assurer la bonne gestion de nos activités pour le compte des trois organismes MSA des Pays de la Loire en s’appuyant, notamment, sur les outils du Lean Management.
**Ainsi, ses activités seront les suivantes**:
\- Organiser et coordonner l’activité des équipes de son département.
\- Assurer le pilotage des activités de son département et le respect des orientations définies.
\- Garantir la sécurité, la performance et la qualité du service rendu à nos publics.
\- Déterminer les orientations stratégiques de son département.
\- Construire avec le collectif une organisation efficiente pour assurer la bonne gestion de nos activités pour le compte des trois MSA des Pays de la Loire.
\- Renforcer nos liens avec les partenaires dans ce domaine d’activité.
\- Garantir la déclinaison des orientations dans son domaine en ayant une démarche transversale.
\- Contrôler l’atteinte des résultats, la qualité de l’activité de son département dans une logique d’amélioration continue des processus et procédures.
\- Mettre en œuvre toutes les modifications nécessaires de l’organisation de son département.
\- Assurer la responsabilité hiérarchique de l’ensemble des agents placés sous son autorité (discipline, évaluation, formation, déroulement de carrière ).
La MSA Loire-Atlantique Vendée engage ses managers dans un management responsabilisant au cœur de leur service et de l’entreprise. Pour ce faire, nous engageons nos collaborateurs dans un véritable parcours de professionnalisation : des séminaires collectifs, des groupes de pairs et des coachings individuels.
Ce poste, basé à Nantes/St Herblain (44) ou La Roche sur Yon (85), est à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2025.
Ce poste est bi-site et nécessitera des déplacements entre La Roche sur Yon et Nantes/St Herblain.
**Nos avantages**: rémunération mensuelle brute 4 051€, contrat 35h, primes semestrielles (1/2 mois de salaire brut en juin et en décembre), intéressement, récupérations (jusqu'à 24 jours), mutuelle d'entreprise, prévoyance, carte déjeuner, compte épargne temps, plan d'épargne retraite..
Profil
Quelles sont les compétences que nous recherchons?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en management.
Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en management.
Vous maîtrisez les différentes techniques de communication et de conduite de projets.
Vous identifiez les enjeux, perspectives et orientations stratégiques de la MSA, de la protection sociale.
Vous faîtes preuve d'une capacité à fédérer autour d'objectifs stratégiques et garantir leur atteintes.
Vous savez et vous aimez optimiser la performance de votre périmètre d'activités.
Vous savez anticiper et conduite des évolutions ou des changements.
Vous avez la capacité à mobiliser les équipes, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute, d'adaptation et d'organisation.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B (déplacements hebdomadaires inter-sites nécessaires).
Pour