Charge D'etudes Statistiques

**Contexte**:
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Le pôle Pilotage de la Performance et Marketing dépend de la Direction Générale Adjointe, il regroupe plusieurs services:

- Contrôle de gestion, au service de la performance de l’organisation,
- Etudes et statistiques, au soutien des décisions et projets stratégiques,
- Audit et système de management intégré, garantissant la conformité et le démarche qualité,
- Marketing.

Le service Etudes et Statistiques s’implique dans de nombreux projets comme l’automatisation des requêtes, le développement d’outils de soutien aux différents services internes, l’analyse des dépenses de santé. Nous sommes également MOE d’un applicatif national.

**Mission/Activités**:
Le chargé de statistiques (H/F) sera sous la responsabilité d’un manager et prendra en charge les missions suivantes afin de répondre aux demandes et besoins stratégiques et opérationnels des acteurs internes:

- utiliser, construire, gérer et exploiter les données nécessaires issues des différents systèmes d’informations disponibles pour répondre aux besoins et aux enjeux des acteurs internes, en termes d’outils, d’analyse et d’aide à la décision,
- mettre en forme des données afin d’en faciliter la compréhension, l’identification et l’anticipation de futurs leviers stratégiques ou opérationnels pour la CPAM,
- participer à la réalisation de diagnostics démographiques territoriaux,
- contrôler et contribuer à la qualité et la fiabilité des chiffres produits ainsi qu’à leur bonne interprétation,
- participer à des réunions de travail.

**Le poste est ouvert sur 2 niveaux : 5B/6 selon profil.**

**Compétences**:
**Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées**:
Le poste de chargé de statistiques nécessite les compétences techniques suivantes:

- maîtrise du langage d’interrogation de base de données (SQL)
- maîtrise des techniques statistiques et des séries temporelles
- connaissance de l’outil de Data visualisation Power BI
- connaissance de l’outil d’automatisation Python
- notion d’utilisation de logiciels de cartographie (QGIS, MAPINFO ).
- de rédiger des notes de synthèse et des supports de présentation.

**Une connaissance de la gestion du risque et régulation des frais de santé serait très appréciée.**

En outre, les aptitudes professionnelles et relationnelles attendues pour ce poste sont:

- l’organisation, l’autonomie et la réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais,
- une aisance relationnelle et une aptitude au travail en équipe,
- rigueur, capacités d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles,
- le respect de la règlementation.

**Formation**:
**Diplôme et/ou formation**

Master 2 en Economie et Statistiques ou expérience significative

**Conditions particulières**:
**Conditions particulières**:
**Contrat de travail**:
Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Lors de votre prise de fonction vous bénéficierez d’une formation interne sur tous les outils budgétaires ou comptables en lien avec l’activité.

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d’un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).

**Rémunération et avantages**
- 5B : 2171 euros bruts mensuels
- 6 : 2400 euros bruts mensuels

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

+ Titres-restaurant d’une valeur de 9,65€ par jour travaillé (pris en charge à 60% par l’employeur)

+ Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (