Conseillèr.e Mobilité Et Parcours Professionnels

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, vous aurez pour missions:

- Accompagnement et suivi administratif des agents en souhait de mobilité interne et externe, que la mobilité s'inscrive dans un souhait de mobilité ou pour des raisons de santé.
- Analyse et diagnostic de la situation professionnelle de l'agent et du contexte dans lequel s'inscrit son projet en lien avec l'ensemble des Directions et Services concernés.
- Accompagnement et suivi administratif des agents vers des dispositifs externes (CDG, prestataires extérieurs ?) d'aide à la mobilité : entretien de mi carrière, bilans professionnels, bilans de compétence, bilans médico-professionnels.
- Appui et co/construction des dispositifs mis en place dans le cadre de l'appel à projet en lien avec le service Formation et le service Santé de la Direction des Ressources Humaines, composés d'une conseillère formation et mobilité, d'un psychologue ergonome du travail, d'une assistante sociale du travail et de l'ensemble de l'équipe projet dédiée.
- Animation et communication de la démarche auprès des Directions et Services de la Ville de Saint Brieuc de l'ensemble des dispositifs d'aide à la mobilité.
- Participation active aux réunions régulières instaurées dans le cadre du suivi de l'appel à projet.

Vous travaillez également en transversalité avec les différentes directions et services dans une logique de transversalité et d'efficacité et de partages d'expérience.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme/d'une formation en RH et idéalement doté d'une première expérience réussie dans la fonction publique territoriale, vous démontrez de grandes capacités d'initiative et d'autonomie. Doté d'un esprit collectif et collaboratif, vous faites preuve d'écoute et de dialogue vis-à-vis de vos interlocuteurs.

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**- Renfort temporaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle-
- Télétravail possible (forfait de 42 jours annuels)-
- Régime indemnitaire lié aux fonctions-
- Participation employeur prévoyance-
- Lieu de travail : 34 rue du 71ème RI à Saint-BrieucCompétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Appel à projet

**Voir plus**

Entreprise

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde ). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l'extérieur et offre aujourd'hui de belles perspectives d'emplois.

La Ville de Saint Brieuc est lauréate d'un appel à projet d'une durée de 18 mois lancé par la CNRACL concernant « la lutte contre la désinsertion professionnelle ». Dans ce cadre, la Direction Générale assistée par la Direction Mutualisée des Ressources Humaines va déployer pour les agents de la Ville plusieurs dispositifs temporaires d'aide à la mobilité pour ses 900 agents.
- C'est dans ce contexte que la Ville de St Brieuc recherche un contrat de renfort temporaire de 12 mois:

- **Conseillèr.e mobilité et parcours professionnels F/H**
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 21 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Conseiller en évolution professionnelle

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE